退休返聘人员在用人单位可以享受住房公积金吗
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达到了法定退休年龄的,不再享受单位缴纳的住房公积金。...
退休后返聘员工是否可以用住房公积金?
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不可以。住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%...
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住房公积金是否强制缴纳
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单位怎么办理住房公积金
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用人单位能否为退休返聘员工缴纳工伤保险费?
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用人单位招用已达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系非劳动关系,不受《劳动法》调整,因此也无法缴纳社会保险,用人单位可考虑购买商业保险抵御工伤风险。...
退休返聘的人员缴纳的社会保险是否需要交纳
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退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关...
用人单位可否为实习生及退休返聘员工缴纳工伤保险
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退休人员已经依法享受社会保险待遇,不属于缴纳社会保险的人员范畴。退休人员返聘,与用人单位订立的是聘用...
不明白,就问一问
单位是否需要为退休返聘人员缴纳住房公积金,律师怎么看
单位住房公积金开户流程
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住房公积金单位不交违法吗
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住房公积金补缴流程
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怎样缴纳退休人员住房公积金?
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依据《住房公积金管理条例》,我国境内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工都必须缴存住房公积金。建...
退休人员能否要求补缴住房公积金
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能够要求补缴。住房公积金是任职工人和工人所在单位缴存的长久住房储金,住房公积金具有强制性、保障性、和互助性,交纳住房公积金是单位和任职工人应履行的义务,单位应为与其建立和形成劳动关系的工人按时、足量缴...
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住房公积金单位不给缴纳了,个人还需要缴纳吗?
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可以自己交纳,但是意义不大。...
单位缴纳的住房公积金部分需要缴纳个人所得税吗
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单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的...
公积金用人单位需要缴纳吗?
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用人单位录用职工必须依法缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,...
离职后住房公积金怎么转到新单位
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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员工的住房公积金单位是否有义务缴纳
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1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;...
正在缴纳住房公积金的退休人员能否申请公积金贷款
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可以的。注意看提示里的第4条!目前,只要申请人的住房公积金缴存符合以下条件之一,即具有申请住房公积金贷款的资格:(1)建立住房公积金账户12个月(含)以上,同时,足额正常缴存住房公积金12个月(含)以...
事业单位人员退休后能否返聘
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1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55岁,女年满50岁,且工作年限满20年,因病不能坚决正常工作要求提前退休的,经同级劳动本领判定组织判定,经所在单位认可,主管部门审核,同级政府人事部门...
为什么退休单位不给住房公积金、、
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要看单位规定。...
法律是否规定单位必须为职工缴纳住房公积金
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的...
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单位公积金开户需要什么资料
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住房公积金缴存证明哪里开
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单位缴纳的住房公积金部分需要缴纳个人所得税吗
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单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。...
住房公积金单位必须给员工缴纳吗
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单位必须为员工缴纳住房公积金,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定,用...
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单位给员工缴纳住房公积金需要符合什么条件?
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企业应该无条件给员工缴住房公积金。...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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为什么住房公积金退休后能缴纳补偿金
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住房公积金制度对于需要解决住房困难的职工或家庭来说是一种资金机制上的保障。而对于一部分暂时不需要解决住房困难的职工和有住房公积金积累的离退休职工来说,住房公积金是养老金的补充,这是我国住房公积金制度本...
退休人员返聘后是否下班当天返回原单位
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是属于的。《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...