工人恶意讨薪定罪
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工人恶意讨薪定罪,根据恶意讨薪的行为来看,农民工恶意讨薪有可能构成诈骗罪,也有可能构成敲诈勒索罪。 ...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>恶意讨薪罪立案标准是应该如何的
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法律上没有恶意讨薪罪,只有恶意欠薪罪。 恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对恶意讨薪罪怎么认定立案条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
恶意差评立案标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询恶意讨薪罪,按什么案入刑
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具体看犯罪情节及实行行为。公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”、“故意伤害”、“非法拘禁”等罪名追究相关法律责任。 举例:寻衅滋事罪要件 1、随意殴打他人,情节恶劣的。 2、追逐、...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>恶意欠薪立案条件,最新的规定是什么
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拒不支付劳动报酬罪俗称恶意欠薪罪,在刑法修正案八出台之前,叫做恶意欠薪罪,而如今却被称为拒不支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>恶意讨薪能行罪吗
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恶意讨薪不犯罪。法律规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
恶意讨薪罪怎么认定立案条件,律师怎么看
失火罪立案条件是怎样的
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询职务侵占罪立案条件
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询医疗事故罪立案条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询恶意讨薪犯罪吗
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一般的恶意讨薪,可能会涉嫌违反《 治安管理处罚法 》,面临 行政拘留 、罚款等 行政强制措施 ,情节严重的恶意讨薪,可能会涉嫌 寻衅滋事罪 、 聚众扰乱社会秩序罪 、 敲诈勒索罪 、 非法拘禁罪 、 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪的刑事犯罪立案条件及案件简介
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恶意欠钱情节严重的构成拒不支付劳动报酬罪。由于欠薪定罪同时要求“有关行政部门处理后仍不支付”的前提条件,因此劳动者应该先行向用人单位所在地的劳动监察部门举报、投诉,由劳动监察部门调查欠薪事实后责令用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对恶意讨薪罪怎么认定立案条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是恶意讨薪,具体怎样定罪
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如果工人恶意讨薪对被害人出现非法占有、使用恐吓、威胁或要挟的方法就定成敲诈勒索罪,否则一般工人仅仅是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>恶意欠薪罪量刑标准恶意欠薪立案标准
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恶意欠薪罪的立案标准:恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>恶意讨薪构成哪些罪
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恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。敲诈勒索罪要件有:第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对...
马明超律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>非法经营罪立案条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询刑事立案三大条件是怎么规定的
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到恶意讨薪罪怎么认定立案条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想了解一下恶意欠薪罪立案条件
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拒不支付劳动报酬罪俗称恶意欠薪罪,在刑法修正案八出台之前,叫做恶意欠薪罪,而如今却被称为拒不支付劳动报酬罪。 只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪,因此拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下: 1、以转移财...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪立案条件,最新的规定是什么
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拒不支付劳动报酬罪俗称恶意欠薪罪,在刑法修正案八出台之前,叫做恶意欠薪罪,而如今却被称为拒不支付劳动报酬罪。 只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪,因此拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下: 1、以转移财...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>恶意讨薪会构成什么罪?
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恶意讨薪构成寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪。构成寻衅滋事罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,构成敲诈勒索罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>恶意诉讼罪立案有什么条件
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恶意诉讼罪的立案标准如下: 1、致使人民法院基于捏造的事实采取财产保全或者行为保全措施的; 2、致使...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>国家对恶意讨薪规定
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恶意讨薪涉嫌寻衅滋事罪,处五年以下有期刑、拘役或者管制。以下行为属于恶意讨薪:违反社会治安管理规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通肇事罪的立案条件是什么
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询经侦科立案条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询恶意欠薪罪立案条件是哪些,有没有法律规定
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法律分析 恶意欠薪罪的正确表述应为拒不支付劳动报酬罪,其立案条件为: (一)拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的; (二)拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>恶意讨薪的行为如何认定?责任认定
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那么何为“恶意讨薪”,这位负责人详细列举了5种情况:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的; 二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到恶意讨薪罪怎么认定立案条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意欠薪罪是如何立案的
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恶意欠薪罪立案标准是: (1)我国没有恶意欠薪罪,是拒不支付劳动报酬罪; (2)以转移财产、逃匿等方...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>立案的三个条件是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑法恶意讨薪最新规定哪些行为属于恶意讨薪
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以下行为属于恶意讨薪:违反社会治安管理规定,造成严重影响的;妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;采取敲诈、勒索、胁迫索取工资,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的;组织农民工或非施工现场人员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>恶意讨薪罪怎样样量刑呢
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《刑法》第二百七十四条,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨...
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