搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间公司搬迁怎么赔偿
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工伤期间公司搬迁,无过错性辞退有工伤的劳动者,属于违法解除劳动合同,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>针对公司搬迁不赔偿怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询搬迁公司把员工找上不搬怎么赔偿
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你们可以解除劳动合同。申请经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁换名字了怎么赔偿
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公司搬迁了,公司名及法人资格也更换了,现在我们不想去新公司上班,如果公司搬迁之后的地点,仍在原行政区...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政府规定员工搬迁我公司不予赔偿怎么办
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工厂搬迁,劳动者可与单位协商并选择: 一是考虑是否同意变更劳动合同内容,如果同意,劳动者可继续履行作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁不赔偿怎么办?,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询拆迁补偿不公平已签字怎么办
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司搬迁公司不愿意办公司如何赔偿
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要看公司的搬迁地址在哪里了,不是所有的搬迁公司都要支付经济补偿金的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁怎么赔偿公司
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1、公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 2、但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁不赔偿怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跨省搬迁或跨省搬迁公司有赔偿吗
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有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁并且有工伤怎么赔偿
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公司搬迁并且有工伤,用人单位与劳动者未能变更劳动合同而非过失性辞退,属于违法解除劳动合同,应当按经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司搬迁不赔偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁赔偿,员工搬迁后赔偿标准怎么计算
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如果赔偿的话那标准是多少,麻烦解答一下可以吗?[特约顾问答复:]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁期间,公司不去怎么赔偿
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按照《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,只要你还跟着公司一起搬迁到外地,你的合同是仍然有效的,但如果你不同意一起与公司一起搬迁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要搬迁不让搬迁需要向公司支付补偿吗
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的,公司需要支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询搬迁公司能不能赔偿孕妇
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当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁公司不搬就按其原有的公司给赔偿吗
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是的,如果员工因工厂搬迁而需要离职,他们可以得到经济补偿。首先要明确的是,工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形,即(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁不赔偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁怎么给补偿金
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公司搬迁,如果未因搬迁辞退员工的,则不需要给补偿金;如果因搬迁而辞退员工的,员工无过错的,要给补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司搬迁原随迁怎么赔
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【1】公司搬迁,随迁的劳动者不计算经济补偿金。劳动者工龄连续计算。【2】公司搬迁,劳动者不愿意随迁的,和单位协商,解除劳动关系,得到经济补偿金。为本人工龄每满一年,补偿一个月工资。【3】根据《劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁孕妇怎么赔偿最好
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一般情况下,用人单位跨市搬迁,劳动者有权选择过不过去。如果不过去,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并按照工作年限向劳动者支付经济补偿金。 而...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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