首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

实习可以单方面解除吗

2024-05-16 16人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：969
在线咨询

专业分析

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者辞职需提前30天向用人单位提交书面申请，而试用期间只需提前3天提出即可。但应注意，仅在特殊情况下方可免于遵守这一约定。具体而言，用人单位有权单方面解除试用期协议的前提条件包括：劳动者存在不合格行为、严重违纪、对企业造成损失以及承担刑事责任等。若劳动者满足以下任一条件，用人单位亦可解除实习协议：患有疾病或因公受伤且医疗期结束后，无法胜任原有工作或用人单位重新安排的工作；不能胜任现有工作，经过培训或岗位调整后仍然无法胜任；或者是企业实习协议签订时所依赖的客观环境发生重大改变，导致原协议无法继续执行，经双方协商未能就变更协议达成共识。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询