相关问答
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。 1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或...
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。 1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或...
大家都在问查看更多
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。 1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度; 3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的; 4、承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;4、承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。 1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度; 3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的; 4、承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,518人已浏览
782人已浏览
2,429人已浏览
796人已浏览
网友热门关注