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江苏省工伤待遇一览表是如何的呢?

2024-06-11 16人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
序号 待遇项目 计发基数 单位 伤残等级 支付渠道 备注 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 1 一次性伤残补助金 本人工资 个月 24 22 20 18 16 14 12 10 8 6 工伤基金 伤残待遇 2 伤残津贴 本人工资 % 90 85 80 75 - - - - - - 用人单位 按月支付,不低于县最低工资标准;退休后改领养老金,由基金补差。 3 难以安排工作的伤残津贴 本人工资 % - - - - 70 60 - - - - 用人单位 4 一次性医疗补助金 上年统月平 万元 距退休满5年的支付→ 20 16 12 8 5 3 工伤基金 需解除/终止劳动关系。职业病的加40%,不足5年分别按80%、60%、40%、20%、10%支付。 5 一次性就业补助金 上年统月平 万元 距退休满5年的支付→ 9.5 8.5 4.5 3.5 2.5 1.5 用人单位 6 非法用工伤残一次性赔偿 上年统年平 倍 16 14 12 10 8 6 4 3 2 1 用工者 根据人社部第9号令确定 非法用工 7 非法用工死亡一次赔偿 全国城镇平 倍 20倍(一次性赔偿金)+10倍(一次性支付丧葬补助等其他赔偿金) 用工者 8 一次性工亡补助金 全国城镇平 倍 20倍(即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍) 工伤基金 2024年为576880元 工亡待遇 9 工亡丧葬补助金 上年统月平 个月 6个月 工伤基金 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受此两项。 10 供养亲属抚恤金 本人工资 % 配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人和孤儿增加10% 工伤基金 11 生活护理费 上年统月平 % 完全护理50%;大部分护理40%;部分护理30% 工伤基金 定残以后起发 医疗期及康复待遇 12 停工留薪期工资福利 按原工资福利待遇不变,一般12个月,延长需鉴定 用人单位 定残后停发 13 停工留薪期生活不能自理者的护理费 用人单位 14 医疗费用、康复性治疗费用 需符合工伤保险药品目录、诊疗项目和住院服务标准 工伤基金 外地就医未经批准不支付 15 假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具费用 经市劳动能力鉴定委员会确认,在定点配置机构安装配置 工伤基金 16 完成工伤鉴定前的工资福利待遇和生活护理费 工伤基金 17 住院伙食补助费 工伤基金 18 异地就医的交通、食宿费 工伤基金 19 劳动能力鉴定费及鉴定过程中的医疗检查费 工伤基金 说 明 一、本表仅为周景宝律师方便有关单位和个人快速计算使用。工伤情形多种多样,因篇幅有限本表尚有未列举的项目,请参照有关规定具体确定,个案咨询请至江苏恒旭律师事务所。 二、1、“本人工资”,指发生工伤前12个月的平均缴费工资(在统筹地区工资300%-60%内确定);2、“上年统年平”指统筹地区上年度职工年平均工资,“上年统月平”指统筹地区上年度职工月平均工资;“全国城镇平”指上一年度全国城镇居民人均可支配收入;3、未参加工伤保险的,一切工伤保险待遇由用人单位支付。 三、编制本表的依据为国务院《工伤保险条例》(2024年1月1日起施行),江苏省人民政府《江苏实施办法》(2024年6月1日起施行)。
法律依据
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