2022年工伤待遇一览表内容是怎样的

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• 问工伤保险待遇一览表
  

  职工发生工伤后，如单位已经帮员工购买工伤保险，社保机构和单位分别应该承担的费用有哪些？具体规定如下： （一）下列项目由工伤保险基金列支： 1、医疗费用； 2、康复性费用； 3、假肢等辅助性器具费用； 4、评定伤残等级后的生活护理费； 5、一次性伤残补助金（1-10级）； 6、伤残津贴（1-4级）； 7、工伤职工劳动能力鉴定费用； 8、一次性工伤医疗补助金（1-4级）； 9、丧葬补助金； 10、一次性工亡补助金； 11、抚恤金。 （二）单位支付的项目： 1、住院伙食补助费； 2、停工留薪期工资； 3、停工留薪期间的护理费用； 4、缴纳基本医疗保险费；（基本医疗保险费中应该有单位缴纳的部分：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数） 5、交通食宿费用（外地就医的）； 6、一次性工伤医疗补助金（5-10级）； 7、一次性伤残就业补助金（5-10级）； 8、伤残津贴（5-6级）。 （以上合计为17项费用） 九蜂巢人力资源

• 问谁有工伤待遇一览表
  

  可以申请工伤认定的，您是在工作中因工作原因受伤的，厂里是应该在您受伤后1个月内为您办理申请工伤认定的，如果厂里不给您申请工伤认定，您可以以自己的名义向社保局申请工伤认定，提交医院的诊断证明、工伤认定申请表、证明存在劳动关系的材料如厂牌、工资条、劳动合同、社保缴纳清单等，工伤认定结果出来后，申请劳动能力鉴定，相当于是评定伤残等级，根据工伤认定的结果或者鉴定结果享受工伤保险待遇，如果厂里没有为您缴纳工伤保险，工伤认定结果出来后，应该由厂里按工伤保险待遇的标准给您赔偿。

• 问工伤保险待遇和工伤保险待遇一览表
  

  工伤保险条例（2011年1月1日起施行） 国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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