用人单位强制调岗或调回, 变相辞退
图文279人已浏览
公司要求当事人换岗位,当事人不同意,公司执意换岗将违反《中华人民人民共和国劳动合同法》,当事人可以解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司调岗变相辞退应该索赔吗?
图文183人已浏览
公司强制调岗,没有和劳动者协商达成一致,属于违反劳动合同的违约行为,也违反《中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司强制调岗变相辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,178人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,128人观看
陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司强制转岗,变相辞退怎么办?
问答584人已浏览
辞退不给出具书面辞退,劳动者要赔偿会比较困难,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,便于维护自己的合法权益。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>调岗是变相辞退吗?为什么?
图文136人已浏览
调岗如果在法定的情形,属于合法行为。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司调岗是变相辞退的一种方式吗
图文239人已浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制调岗变相辞退怎么办,律师怎么看
员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,249人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,367人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,202人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司调岗变相辞退怎么办?
问答584人已浏览
今天就调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动,这是否合法呢。我们可以从两个角度来看:一是看是否合理,看公司基于什么...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调岗辞退该怎么办?
问答584人已浏览
1、公司通过强制调岗来变相辞退员工的,一般属于违法辞退,员工可以要求公司继续按原劳动合同来履行; 2、如果员工不愿意继续履行或者劳动合同已经不能履行的,可以要求公司依法向本人支付经济赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制调岗变相辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被变相调岗该怎么办
图文185人已浏览
被变相调岗可以采用以下方法: 1、与用人单位协商调回原岗; 2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
图文344人已浏览
有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退不接受公司的调岗怎么办?
图文232人已浏览
劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故辞退员工怎么办
视频817人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
视频2,825人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司强制调岗变相辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗是变相辞退吗
问答584人已浏览
调换岗位同时具备下列条件,就不属于变相辞退: 1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要,必须是符合公司发展的,而且要经过员工的同意; 2、调岗必须不是为了惩罚和侮辱该员工; 3、调岗职位必须与原职位有关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>强制调岗变相辞退老板, 该如何维权
问答584人已浏览
公司强制调动变相辞退是违法解除劳动合同。 劳动者可以与单位协商继续履行原合同或主张非法解除赔偿。协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。对仲裁结果不服的,也可以向法院起诉。 用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相调岗怎么办
问答584人已浏览
你的情况属于调岗,就是变更劳动合同的内容,如果属于用人单位合法行使自主权的如调整工作岗位是用人单位生产经营需要,调整岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当,不具有侮辱性和惩罚性,无其它违反法律规定的情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>待岗是不是变相辞退?
图文506人已浏览
待岗不是变相辞退,辞退指的是用人单位因劳动者过错或者公司发展需要主动与劳动者解除劳动合同的行为,待岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以调岗变相裁员又不辞退合法吗
图文110人已浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由辞退员工怎么办
视频1,044人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
视频1,767人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司调岗变相辞退后要怎么维权
问答584人已浏览
今天就调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动,这是否合法呢。我们可以从两个角度来看:一是看是否合理,看公司基于什么...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗变相辞退是合理的吗
问答584人已浏览
公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 劳动者可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制调岗变相辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗可以变相辞退吗
图文536人已浏览
待岗,并不是变相辞退。无故辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗变相辞退是合理的吗?
问答584人已浏览
公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 劳动者可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗是变相辞退吗
问答584人已浏览
是否是变相辞退还是要看具体情况的。调换岗位必须同时具备下列条件,就不属于变相辞退:1、调岗必须是生产经营发展必然需要,必须是符合公司发展的,而且要经过员工的同意;2、调岗必须不是为了惩罚和侮辱该员工;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询