焊工对身体有什么伤害?
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电焊对身体的危害如下:电焊烟尘是金属及非金属物质在过热条件下产生的高温蒸气。烟尘颗粒小,极易吸入肺中...
报工伤对自己有什么危害吗
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报工伤对职工来说没有坏处。工伤保险的目的就是为了保障职工在受到工伤事故伤害后,可以依法从国家和社会获...
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什么样的行为算故意伤害
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员工工伤公司有哪些赔偿
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对员工的伤害有哪些
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报工伤对员工没有坏处,根据工伤保险条例的规定,发生工伤后,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请;如果单位危申报工伤的,则工伤职工个人也可以在受伤之日起一年内申请工伤认定。...
殴打党员有什么伤害?
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殴打党员严重。根据法律规定,行为人殴打他人,不构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上...
员工因公伤害员工的责任
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用人单位。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责...
不明白,就问一问
的转签对员工有什么伤害,律师怎么看
签建筑工程转包合同要注意什么
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员工工伤社保怎么赔付
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转团员怎么转
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员工工伤对公司的危害
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以下就是最佳答案: 1、员工向公司提出自己报工伤,如果有工伤保险的话,用人单位应在一个月申报工伤,超过一个月的,劳动者可以去申报工伤的。 2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
员工发生工伤后,如何对待员工的工伤损害
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之 日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他...
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公司申报工伤意外伤害问题对员工有影响吗
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报工伤对单位是有影响的。 发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认...
对故意伤害重伤害罪犯量刑的因素有什么
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根据第234条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤...
职员工作期对单位外人员故意伤害的规定有哪些?
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1、员工行使公司给予的职责,却失职,给业主带来损失,业主可以找公司 2、员工个人行为,不是公司授权的...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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什么叫故意伤害他人罪
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工伤保险对工伤员工有什么补偿?
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单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。 依据《社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家...
只签一份合同,对员工有啥害处?企业会有什么意图
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合同有效,但是你可以要求单位给付一份合同给你保存,你手里没有合同,就是没有证据,对你不利。满意采纳为答案并做出评价。...
签劳动合同不写日期,对员工有害吗
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劳动合同履行时间是合同的一大要素,不写日期是一份无效合同...
雇主对雇员的伤害承担什么责任依据
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雇主对雇员的伤害承担侵权责任,法律依据为《民法典》。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
离婚对小孩有什么伤害
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离婚对孩子的影响取决于父母的态度,父母的不幸婚姻,会让孩子永远背负“单亲”的铬印,而这一标签,将极大...
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合同到期员工不续签有补偿吗
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工伤赔偿有些什么费用
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申报工伤对公司有什么危害
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工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中,遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡,劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工...
员工伤害赔偿协议书签署时注意什么
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
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公司对员工工伤病假天数要求有什么?
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员工病假休假时间依照员工的工作年限来决定,那么公司对员工工伤病假天数要求有哪些如下: 病假在劳动法中...
确定工伤后有什么赔偿
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工伤过度赔偿对公司的伤害有什么影响
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购买社保的,应由社保局负责赔偿,没有购买社保的,找单位索赔。根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在...
签合同的员工什么时候可以转为正式员工
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劳务派遣的职工是与派遣单位建立的劳动关系而不是与用工单位,因此,不存在正式工与临时工的区别。...