劳动合同到期延一个月可不可以?
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视情况而定。当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动...
没干够一个月合同能生效吗
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没干够一个月合同能生效。 1、根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久; 2、在试用期...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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入职两个月没有签订劳动合同
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顺延三个月签订劳动合同有必要吗
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1、三期顺延没有劳动合同。 2、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,...
劳动合同顺延能仲裁双倍工资吗
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视情况而定。女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止,当事人双方无需续订...
孕期公司顺延劳动合同吗?
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一、孕期公司顺延劳动合同吗? 孕期公司顺延劳动合同,法律规定女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳...
不明白,就问一问
劳动合同能够顺延一个月吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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劳动合同一年一签合法吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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没有劳动合同能够提前一个月辞职,然后解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
劳动合同一个人能够签两份吗?
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个人可以同时签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。...
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因产假劳动合同顺延
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
超过1个月不签劳动合同能够去起诉吗?
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一、超过1个月不签劳动合同能够去起诉吗? 1、超过1个月不签劳动合同不能够去起诉,而是需要先仲裁。 ...
个人与个人能够签劳动合同吗
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个人与个人之间不可以签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动合同要给员工一份吗
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如果怀孕了能顺延劳动合同吗
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1、根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限应自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满;2、根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得...
一个人能够签两个公司的劳动合同吗?
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目前我国劳动合同法并没有禁止一个劳动者同时在两家单位任职,所以能不能签订同时与两家单位签订合同,要看公司的态度而定的。 但一般情况下单位不允许劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。 劳动者同时与其他用...
顺延劳动合同范本?顺延劳动合同范本是如何的?
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顺延劳动合同通知书 篇一:劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士: 你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日...
劳动合同不续签会自动顺延吗
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除劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的会自动顺延,其它的情况不会自动顺延。因劳动合同期满而终止固...
说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
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一个月休息四天合法吗
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违反合同纠纷能够调解吗
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没签劳动合同离职合同延期一个月合法吗?
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
医疗期满劳动合同能不能顺延
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这个是可以的,而且根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部法[1996]354号规定22、劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费;对患重病...
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签了劳动合同还能够延长试用期吗
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一般是试用期不能够延长。但如果劳资双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话,那么还...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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劳动合同顺延能仲裁双倍工资吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
顺延劳动合同范本
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顺延劳动合同通知书 篇一:劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士: 你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日...