签约主播辞职算违约吗
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需要根据合同中的内容而定。如果说明了辞职有违约责任的,就应该承担相关的违约责任,一般需要支付违约金。...
辞职为什么要付违约金
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一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面...
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违约后违约金怎么算
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合同期内辞职算违约吗
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辞职违约金怎么算
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1,如果离职前确实没有进行专业培训,该给违约金就因违法而无效; 2,如果离职前进行过专业培训,并约定了服务器的,该违约金就算,但是《劳动合同法》规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
辞职时的违约金该如何计算呢
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辞职时的违约金计算:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超...
劳动合同未到期提出辞职怎么算违约金
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劳动者在劳动合同未到期时依法提出辞职的,一般不需要支付违约金。但如果违反了服务期的约定或者违背了竞业...
不明白,就问一问
辞职违约金怎么算,律师怎么看
交房违约金怎么算
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合同不到期辞职有违约金吗
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开发商违约交房违约金怎么算
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辞职怎么算违约金
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违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。但是具体还需要结合实际情况进行分析。...
高校辞职违约金怎么算?
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高校教师没有签合同,辞职后,如果教师没有与高校签订竞业限制和保密协议的相关条款的话,教师辞职是不需要交违约金的。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...
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劳动合同签了可以辞职吗?违约金怎么算?
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根据我国相关法律规定,对于签订了劳动合同辞职的情形,是不需要支付违约金的。只有劳动者违反服务期约定的...
兼职被辞退算违约吗
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公司如果和你解聘劳动合同, 1、公司应该提前通知。 2、应当支付劳动者违约金(一般情况是按工作年限计...
医院合同工辞职违约金
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1、一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地...
违约金约定不明怎么计算
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签合同违约金怎么算
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教师辞职违约金怎么算
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关于合同制教师辞职违约金规定如下: 依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞业禁止协议》的,员工中途辞职,才需要支付违约金。没有这两种情况,学校仅以...
辞职违约金一般怎么算
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这要看你们单位有没有对你组织过专项培训,这种培训并非一般技能培训。如果有的话,根据劳动法等规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反...
辞职最新违约金怎么算
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具体说来,需要劳动者支付违约金的有两种情形,其一是违反服务期约定。市人社局表示,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当...
医院辞职违约金三十万
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签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请...
不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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开发商违约金怎么算
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合同的违约金怎么算
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员工辞职,违约金怎么算
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根据你的问题解答如下: 在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是: 1、当事人没有提出合同中约定...
辞职不让走违约金怎么算
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用人单位除了按照劳动合同法第22、23条约定由劳动者承担违约金的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者应当按照法律规定离职,正式劳动者提前30天递交离职报告,试用期提前3天告知用人单位,...
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辞职有哪些违约金规定
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辞职的违约金规定有:《劳动合同法》第二十三条,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
房东违约收回房子 违约金怎么计算
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辞职违约金怎么算多少钱?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的。...
幼儿园辞职违约金怎么算
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根据情况而定,在未约定的服务期内离职,需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位支付的培训费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的...