公司合同到期不续签的赔偿方式是什么
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合同到期不续签的赔偿方式如下: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;如果劳动者要求续...
公司合同到期 不续签是否需要赔偿
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果...
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司合同不续签怎么补偿
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合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
合同到期了什么时候续签合法
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合同到期应该在多长时间内续签法律没有明确规定,但是双方可以自行商量续签的时间,该合同到期就代表这个合...
合同到期,公司要续签,个人不签,有赔偿吗?
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如果有残疾的,合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
不明白,就问一问
合同到期公司不续签什么时候赔偿,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同到期,什么时候才续签
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,公司继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内订立合同。...
公司合同到时间不续签需要赔偿吗
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如果合同到期了,是公司不续签的话,是需要进行经济补偿的。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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合同到时候公司能选择不续签吗
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劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合...
合同到期不续签,公司有没有赔偿,怎么办
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
劳动合同到期后不续签,公司会怎么赔偿?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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公司合同到期不续签能得到那些赔偿
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1、公司在合同到期后不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能够得到经济补偿。 2、劳动者在公司每工作满一年的,能得到一个月工资的补偿金。 3、但如果是劳动者主动提出不续签,或者公司提高或维持劳动条件,劳...
合同到期公司不续签合同,可以不续签合同,公司会赔钱吗
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合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按...
续签合同时公司不续签合同赔偿员工吗
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因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
和公司合同到期,到期前怀孕了,公司不续签会赔偿吗
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
2022年本人合同到期,公司不续签合同,赔偿吗?
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劳动者不想与用人单位续签劳动合同,是需要提前一个月告知公司的,并且是书面的。 1、用人单位提出不续签...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,公司赔偿怎么算
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根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定:劳动合同期满,的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
员工合同到期,公司不续签,合同到期后,要赔偿吗?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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合同到期公司不续签合同要赔偿吗,公司要给赔偿金吗
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合同到期,公司不续签合同,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)...
劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签有什么赔偿
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劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...