合同到期，什么时候才续签

大家都在问查看更多

• 问合同到期什么时候续期
  

  劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

• 问合同到期什么时候续签，一般几天
  

  合同到期续期应在劳动期届满前一个月履行续签手续。逾期未续签的，劳动者可以要求从未续签的第二个月起支付两倍的工资。劳动者联系用人单位续签合同后，用人单位拒绝续签的，非法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

• 问一般合同到期什么时候可以续签
  

  第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,087人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  953人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,346人已观看

• 1'04
  签完合同什么时候生效

  541人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期什么时候续签

  107人已浏览

• 
  合同到期要什么时候续签

  122人已浏览

• 
  合同到期什么时候能续签

  107人已浏览

• 
  合同到期后什么时候续签

  229人已浏览