成立事实劳动关系的风险
图文115人已浏览
成立事实劳动关系的风险有: (一)劳动者面临的风险:劳动者入职应签订书面劳动合同,其中会对双方的权利...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事实劳动关系和劳动关系的区别
图文230人已浏览
劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系;事实劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作后多久可以结成事实劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频461人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,076人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支...
上海在线咨询顾问团咨询我>>事实劳动关系是否属于劳动关系?
图文292人已浏览
事实劳动关系属于劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
图文161人已浏览
劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作后多久可以结成事实劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,778人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动仲裁结果多久出来
视频11,695人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,984人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
问答584人已浏览
事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
问答584人已浏览
1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作后多久可以结成事实劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大病结束后多久劳动关系解除
图文93人已浏览
大病超过2年可以解除劳动关系。超过2年医疗期,用人单位可以解除劳动关系,但是应当依法支付经济补偿,按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多久不工作自动劳动关系就解除了?
图文113人已浏览
不上班通常不会自动解除劳动关系,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗
图文219人已浏览
确定事实劳动关系后可以缴纳社保。依据法律的相关的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系之后,应该在30日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频696人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询报案后立案后多久可以询问结果
视频4,287人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作后多久可以结成事实劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立事实劳动关系需要多久?
问答584人已浏览
只要存在了劳动关系,而没有依法签订劳动合同即属于事实劳动关系。时间上没有明确的规定,但从法理分析上,劳动合同规定是一个月内签订劳动合同,实际操作上这一个月的期限适用于事实劳动关系时间上的解释。 事实劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事实用工构成合法劳动关系吗
问答584人已浏览
如果用人单位与劳动者符合法定的主体资格,则事实用工关系属于合法劳动关系。用人单位要承担向劳动者支付劳动报酬的义务,而劳动者要按照单位的安排完成其工作任务。如果双方的主体不适格,则不属于合法的劳动关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资被法院冻结了,多久可以自动解除关系,多久可以自动解除关系?
问答584人已浏览
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第四百八十七条规定:人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资停发多久算作劳动关系终止?
图文106人已浏览
工资停发不算劳动关系终止,劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁是否构成事实劳动关系
图文134人已浏览
仲裁事实劳动关系有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,865人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,254人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询事实劳动关系的认定与工作时间有关系吗
问答584人已浏览
和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系可以与借用关系并存吗
问答584人已浏览
借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系,而不是事实劳动关系。 非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系(标准劳动关系)而言的,类似的称谓有非正规劳动关系、弹性劳动关系或灵活就业中的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作后多久可以结成事实劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多长时间才能形成事实劳动关系呢?
图文137人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,只要存在了劳动关系,而没有依法签订劳动合同即属于事实劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>立案后警察多久会联系当事人
视频10,785人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订工作一年以上算事实劳动关系吗?
问答584人已浏览
你能提供出帮你交金或者缴税的记录或者有一定的工作成果即可认定你们之间的劳动关系,这种情况可以主张双倍工资,但是要注意时效,时间拖的越长拿到的越少...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系劳动者可以申诉劳动法吗
问答584人已浏览
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询