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解除劳动合同原因的相关材料是什么呢

2024-06-04 8人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

1、申请报告（内容：企业现状、在册人数、裁减人员原因、人数、文件依据、补偿标准、听取工会或全体职工意见情况等）； 2 、《企业职工安置分流情况登记表》 3 、经济补偿凭据（被裁减人员的工资表或企业工资年报表）； 4 、被裁减职工名册（内容：姓名、性别、出生年月日、年龄、本企业参加工作时间、本企业工龄、补偿标准、合计金额）； 5 、企业经济性裁减人员职工安置方案：裁员方案基本内容：裁减人员原因、文件依据、裁减时间及实施步骤、裁减人员经济补偿办法、工伤病残等特殊职工的安置办法、其他职工的安置途径； 6 、征求工会或全体职工意见情况。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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