承揽关系责任承担为
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承揽人在承揽活动中发生人身损害事故的,由承揽人自己承担责任。如果是第三人造成的,由第三人承担责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>责任是承揽关系还是雇佣关系
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雇佣关系不属于承揽关系,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任;一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对承揽关系需要负连带责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询轻伤需要负刑事责任吗
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询雇佣关系负连带责任
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你好《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何分配承揽合同的连带责任
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承揽合同的连带责任分配方式是:首先,连带责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债权人负连带责任吗
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连带债权人承担的责任为连带责任。债权人为二人以上,部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的,为连...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
承揽关系需要负连带责任吗,律师怎么看
担保人承担连带责任的法律规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么是债务连带责任
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询承揽关系受伤谁负责
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根据你的叙述,个人认为你们之间存在的是承揽关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系关系连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对承揽关系需要负连带责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承揽合同中的连带责任如何划分?
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二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何理解共同承揽人的连带责任?
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共同承揽人应当按照约定完成工作,将工作成果交付给定作人。每一个共同承揽人都应当对承揽的全部工作向定作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车主无过错要负连带责任吗
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在一般情况下,车主不负责任,除非有以下情形: (一)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询起哄的人需要负法律责任吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到承揽关系需要负连带责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系连带责任的承担
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:“雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系连带责任的关系
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>连带责任需要承担百分之几
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连带责任无比例,权利人可以要求任何连带责任人全额赔偿。连带责任是我国民事立法中的一项重要民事责任制,...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>承揽关系中定作人原应承担责任吗
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承揽关系中定作人需承担责任,具体情形为: 1、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理及时通知定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
能否向借款人配偶主张承担连带责任
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询雇佣关系——连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系,连带责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到承揽关系需要负连带责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中的连带赔偿责任
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雇佣关系中,被雇佣人在雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任;被雇佣人因故意或者重大过失致人损害的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是股东增资连带责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询股东要负连带责任吗
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股东是否承担连带责任,应以实际情形而定。在一般情形下,就有限责任公司的股东而言,不承担连带责任。但是在滥用公司法人独立地位,逃避债务等情形下,该股东需承担连带责任。根据《公司法》第二十条的规定,公司股...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系中定作人是否需要承担责任?
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有下列情形之一的,定作人需承担赔偿责任: 1、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失。 2、定作人中途变更承揽工作的要...
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