试用期没有满半个月被辞退有公司补偿么
图文244人已浏览
试用期半个月被辞退,如果是因本人具有不符合单位的录取条件、严重违反单位的规章制度等情形而被辞退的,没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
图文18人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没满试用期被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,618人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,756人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询有哥们在试用期被辞退了,试用期满一个月后辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期过后被辞退有补偿吗?如果没过试用期呢?
图文18人已浏览
试用期过后被辞退有补偿吗的问题,回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者,应当支付赔偿金,按照每做满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期快满被辞退
图文11人已浏览
如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没满试用期被辞退有补偿吗,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,793人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,282人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,160人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期没满三个月辞退有什么补偿?
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后被辞退有补偿吗?如果没过试用期呢?
问答584人已浏览
试用期过后被辞退有补偿吗的问题,回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者,应当支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没满试用期被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期满被辞退怎么赔偿?
图文16人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情形,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不满一个月被辞退,需要补偿吗?
图文967人已浏览
可以的,如果单位拒绝支付有以下方法可以找回补偿。 1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频52,168人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,438人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到没满试用期被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没考试被辞退,可以补偿么?
问答584人已浏览
试用期不符合录用条件被被辞退没有补偿金申请劳动仲裁,可以要求单位退还健康证、押金,补发工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退怎么办,试用期被辞退有哪些补偿
问答584人已浏览
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞,试用期没有签订劳动合同被辞退怎样补偿?
问答584人已浏览
正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频2,073人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,065人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询试用期内被辞退,用人单位有没有补偿?
问答584人已浏览
员工被单位辞退,需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>适用期刚满被辞退有补偿吗?14号被辞退的。
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没满试用期被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满一年辞退员工赔偿
视频4,396人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期快满被辞退
问答584人已浏览
如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
问答584人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询