要没有签劳动合同单位要有证据吗
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劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对没和单位签劳动合同，索要赔偿时该收集哪些证据？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
女方骗婚该收集哪些证据
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曹成律师|律所主任，19年经验在线咨询
工程索赔需要搜集什么证据
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
未签订劳动合同用人单位收集证据哪些
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如果没有签订劳动合同，需要收集下列证据来证明存在事实劳动关系：工资条；职工工资发放花名册；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录等。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位不签劳动合同如何收集事实劳动关系的证据
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用人单位不签劳动合同收集以下证据：工资发放记录；用人单位发放的能够证明身份的证件；招用记录；考勤记录...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未签劳动合同，单位要和单位签合同怎么办？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没和单位签劳动合同，索要赔偿时该收集哪些证据？，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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发现用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，应该要注意收集哪些证据
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注意收集以下证据。如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （二）用人单位向劳...
浙江在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职劳动仲裁时候要收集证据么？
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1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关...
宁夏在线咨询顾问团
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签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
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1、劳动合同的内容要全 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023没签劳动合同，该怎样要求单位做出赔偿呢
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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发生工伤需要哪些证据向单位索要赔偿
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证明劳动关系的证据、证明受伤事实的证据等。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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房产继承诉讼需要收集哪些证据
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张丽珍律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
遇到没和单位签劳动合同，索要赔偿时该收集哪些证据？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和单位签劳动合同没有签，单位应赔偿责任吗
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
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没有签劳动合同怎样收集证据
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1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位和劳动者不签合同,劳动者有哪些赔偿要求?
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超过壹个月不迁劳动合同的，可以要求双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同有哪些证明
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和单位没有签合同的，劳动者可以出示下列凭证证明存在劳动关系： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作单位没签合同劳动仲裁需要什么证据
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需要有能证明劳动关系的证据，如：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
不签劳动合同，单位怎样索要劳动者赔付?
问答584人已浏览
如果自己不熟悉的话，可以请律师代理。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同，劳动者如何收集证据进行举证呢
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【1】没签劳动合同，没有书面证据，有和单位领导的录音，只要录音不失真，可以作为证据使用。录音里要提到劳动者参加工作时间，单位没有和劳动者签订劳动合同，没有给劳动者缴纳社会保险等问题。根据《民事诉讼法》...
河北在线咨询顾问团
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遇到没和单位签劳动合同，索要赔偿时该收集哪些证据？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位提前解除劳动合同，我该向单位索取赔偿吗？
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不合法也不合理，你可以到单位所在地的劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
索要工资的时候应该收集哪些证据
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劳动者向单位索要工资时应当留意收集以下三个方面证据： 一是来源于用人单位的证据，如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等； 二是来源于...
海南在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同如何收集事实劳动关系的证据
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如果用人单位不签劳动合同，劳动者可以收集以下证据：工资发放记录；用人单位发放的能够证明身份的证件；招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言；录音、录像、照片；载有劳动者名字的用人单位的各种文件；劳动者代表...
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