哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期单位安排值班合法,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期可以安排半天女员工上班吗
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一般不能安排哺乳期女员工倒班。根据法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期单位安排上夜班,可以告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期上夜班能被安排上班吗
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哺乳单位可以安排夜班。用人单位不得延长劳动时间或安排夜班,应在劳动时间内安排一定的休息时间。劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期单位要求上夜班去哪里投诉
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可以去劳动监察举报,哺乳期不能安排夜班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期单位安排上夜班,可以告吗,律师怎么看
哺乳期内可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期可以申请离婚吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排哺乳期加班可以拒绝吗
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假如单位安排哺乳期加班可以拒绝么,你是完全可以拒绝的。哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不能延长其劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位安排哺乳期女工加班的,就违法违规了。 哺乳期女职工向用人单位提出或...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期单位安排上夜班,可以告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期如何安排好上班时间?
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哺乳期女职工应当在每天的劳动时间内有1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位能否在女职工孕期、哺乳期安排加班
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位也不得安排加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对哺乳未满1周岁婴儿的女职工可以安排夜班吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期男方可以提出离婚吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期单位安排上夜班,可以告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期可以上夜班吗?
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对于工作时间是在白天和晚上,法律上没有明确的规定,只是规定要保护职工的合法权益,医院这样做只能说不妥,但不能说是违法,所以你们可以集体和医院协商,也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以上夜班吗?
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对于工作时间是在白天和晚上,法律上没有明确的规定,只是规定要保护职工的合法权益,医院这样做只能说不妥,但不能说是违法,所以你们可以集体和医院协商,也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排哺乳期加班可以拒绝么
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假如单位安排哺乳期加班可以拒绝么,你是完全可以拒绝的。哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不能延长其劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位安排哺乳期女工加班的,就违法违规了。哺乳期女职工向用人单位提出或者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期单位要求加班
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>能否安排哺乳期女员工倒班
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不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期女方可以起诉离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询哺乳期可以上夜班么
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对于工作时间是在白天和晚上,法律上没有明确的规定,只是规定要保护职工的合法权益,医院这样做只能说不妥,但不能说是违法,所以你们可以集体和医院协商,也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以安排加班吗
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女职工在哺乳期内还承担着哺育婴儿的责任,仍然需要特殊对待。根据《女职工劳动保护规定》第10条的规定,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期单位安排上夜班,可以告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期能否安排加班及出差
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。如果孕期或哺乳期在劳动权利受到了侵犯时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期哺乳期安排加班是否可以吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间和加班。可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。《劳动法》第六十三条规定,女职工在哺乳不满一岁的婴儿期间,不得从事国家...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>咨询关于哺乳假期间能安排上夜班吗
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从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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