就同一问题申请劳动仲裁应该如何办?
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申请人就同一问题申请劳动仲裁,按以下规定处理: 1.申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退...
申请仲裁劳动合同的问题
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劳动者维护自己权利的首要条件是必须证明自己与单位的劳动关系。司法实践中,某些无良公司仗着自己没有给员...
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异地申请劳动仲裁
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怎么网上申请劳动仲裁
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怎么申请劳动仲裁 申请劳动仲裁要注意什么
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需要注意 1、带着自己的身份证 2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实,则由单位提交反驳证据,若其举证不能,则请求成立 3、提前...
工伤四级如何申请仲裁?应该注意哪些问题?
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《工伤保险条例》工伤四级怎么申请仲裁,第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
南京市劳动仲裁申请书如何写?应该注意些什么?
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劳动仲裁申请书既可以由当事人进行起草,也可以通过委托专业律师来书写。下面我将提供关于南京市劳动仲裁申...
不明白,就问一问
申请劳动仲裁应该注意什么问题,律师怎么看
怎样申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁网上申请流程
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劳动合同需要注意的问题
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申请劳动仲裁时需要注意的一些问题是什么?
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申请劳动仲裁时需要注意的一些问题是: 1.明确申请人、被申请人主体身份; 2.确定案件管辖地点及管辖级别; 3.必须在仲裁时效之内主张; 4.必须有相关证据材料; 5.仲裁请求必须合法、具体、全面。...
补交社保问题仲裁申请书应该如何申请,申请时都应该注意哪些问题
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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据...
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津贴问题可以申请劳动仲裁吗?
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津贴争议能申请劳动仲裁。津贴属于工资的一部分,工资包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、...
一次申请两个劳动仲裁问题吗?
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可依法申请仲裁多个请求事项,如公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工...
社保问题是否可申请劳动仲裁
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社保本身的纠纷,仲裁委是不受理的,这属于社保局的管辖范围。比如说不买社保、没有按照真实工资标准购买社...
被辞退如何申请劳动仲裁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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外资企业劳动仲裁是怎样的,申请时应该注意哪些问题
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劳动仲裁只要和单位之间有纠纷就可以申请。关键是很多人担心失去工作,所以给人的印象是只有离职了才能申请。 你的情况属于单位变相变更了劳动合同,你可以和单位协商,否则你要尽快申请仲裁。目的很明确,逼你自己...
撤销仲裁裁决申请书中应注意哪些问题?应该注意哪些方面的法律问题
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撤销裁决申请属于确认法律文书效力的请求,当事人在其撤销裁决申请书中不必设有被申请人栏目,更不能错误地将仲裁委员会列为被申请人。依据法律规定,有权受理撤销裁决申请的人民法院是仲裁委员会所在地的中级人民法...
劳动者在劳动争议仲裁申诉中应该注意什么,劳动争议仲裁申请书范文
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在现实的劳动争议案件处理中,许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说,书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面: 第一,申请劳动争议仲裁的劳动者应写明申诉人姓名、民族、...
申请劳动仲裁需要注意哪些问题,具体规定有哪些
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申请劳动仲裁需要的注意事项: 1、写好劳动仲裁申请书,申请书应当载明当事人之间的身份信息、以及仲裁请...
应该如何到劳动仲裁申请仲裁
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1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单...
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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什么是劳动仲裁?
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当事人申请劳动争议仲裁应当注意什么问题,应注意的举证责任有哪些
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第一,应注意写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份事项,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用...
申请劳动仲裁的申请书的范本是怎样的,书写时应该注意哪些问题
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1、一般情况下,劳动仲裁委会有申请劳动仲裁的劳动仲裁申请书的。你只需要按照样本把你的诉请,事实和理由填写清楚即可。申请人和被申请人是要写清楚的。被申请人是单位,要弄清楚单位的法定代表人或主要负责人。否...
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劳动仲裁当事人举证时应注意哪些问题?
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要注意下列问题: 1、申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉,应当附有符合申诉条件的证据材料。 2...
劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁法律援助应该怎么请求,需要注意哪些问题
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1、请代理人着这样的啦,一千不算贵,如果你证据充分可以不请律师; 2、申请法律援助很繁琐,你要开很多证明,如果想试一下就打电话问一下天津那边法律援助处看他们需要你提供什么材料,电话可以找114 3、法...
用人单位和劳动者就劳动争议向劳动仲裁委员会申请仲裁应注意哪些问题?
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劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动...