公司员工被辞退补偿金赔偿标准
图文221人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
图文190人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工被公司辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
视频818人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,142人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被公司辞退有什么补偿?
问答584人已浏览
1、关于劳动关系解除问题: 如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿; ...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司员工打架被打一方被辞退有补偿吗
图文473人已浏览
在员工动手打人的情况下被公司辞退的话没有任何赔偿款,职工动手打人,轻者会处以治安拘留,重的话要追究刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司工伤员工被辞退可获哪些补偿
图文149人已浏览
工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被公司辞退有什么补偿,律师怎么看
公司如果辞退员工怎么补偿
视频844人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频944人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,544人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询被公司辞退给员工什么补偿
问答584人已浏览
要看辞退的理由等。如果违法辞退的,需要支付赔偿金,赔偿金为补偿金的两倍。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退,有补偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被公司辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司项目结束员工被辞退的补偿
图文1,114人已浏览
一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
图文144人已浏览
根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022退休员工被辞退有没有补偿
图文204人已浏览
2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
视频6,197人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,169人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工被公司辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司辞退有补偿吗
问答584人已浏览
如果你有以下的情形,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工有什么补偿
问答584人已浏览
员工被解雇为非过失性解雇的,应当获得经济补偿;非法解雇的,应当获得双倍赔偿;过失性解雇的,用人单位不需要赔偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工有什么补偿?
问答584人已浏览
公司开除员工,应按以下标准进行补偿:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提前通知就辞退员工有什么补偿
图文464人已浏览
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: 1、如果是在试用期内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何补偿公司无故辞退员工?
图文118人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,318人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频928人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休员工被公司辞退有补偿吗
问答584人已浏览
员工因自身原因自动离职的,用人单位不需要支付赔偿金。 根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退公司怎么补偿
问答584人已浏览
根据劳动法的规定以及我的职业经验,有如下几点意见请予以参考。其一,用人单位拖欠劳动报酬,首先应当补发拖欠的薪酬,其次应当向劳动者支付因拖欠劳动报酬而产生的经济补偿金,金额为所拖欠报酬的百分之二十。其二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被公司辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工补偿最高年限
图文900人已浏览
支付经济补偿的年限最高不超过十二月(也就是12个月的工资)。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
视频1,046人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司被辞退员工怎么补偿?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退怎么补偿
问答584人已浏览
员工被辞退公司一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询