员工受伤期间公司扣员工工资违法吗？
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一般是不能扣的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
对于工伤人员工资扣不扣呢
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工伤休假是不扣工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤劳动人员扣工资
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1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤，不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通的工伤，且有第3责任人，我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等); 4、如果你对单位...
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非吸员工工资退吗
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单位非法吸收公众存款，员工是否退还工资还看具体案情。根据所负职责一般可将涉案嫌疑人分为四类：①公司高...
张丽丽律师|
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员工职工遭受工伤，单位可以扣发工资吗
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不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工非工伤扣工资吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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公司扣除员工工资抵扣工伤保险
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员工在单位工作，单位是需要为员工缴纳工伤保险的，而工伤保险费用是由单位全额承担，员工本人是不需要支付工伤保险费的。如果单位随意克扣员工的工资抵扣单位支付部分，员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
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员工的工资被公司给扣除了,员工工资能扣加班工资吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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对工伤人员工资是否要扣
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工伤休假不扣工资。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停...
李土金律师|
合伙人，12年经验
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员工偷窃员工辞退工资条扣资费吗?
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需要，如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的，还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额，但是...
张丽丽律师|
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意外受伤非工伤员工工资如何办
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1、你可以申请病假； 2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80％； 3...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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遇到员工非工伤扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤扣工资绩效工资吗？
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你可以申请工伤认定，并主张工伤补偿。工资应当全额支付并福利待遇不变。...
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单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的，主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
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企业员工违反规定扣工资算工伤吗
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根据劳动合同关系的持续时间，一年支付一个月工资，半年支付半个月工资的标准计算。不到半年的按半年算，超过半年不到一年的按一年算。...
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职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗？
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职员旷工是扣当月工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤工资为员工基本工资吗
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工伤工资不是基本工资。法律规定，在工伤期间，待遇福利不变，而这里的不变一般是指按照原来的实发工资计算...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
对于工伤人员工资是扣不扣呢
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工伤休假是不扣工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
澳门在线咨询顾问团
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员工有权拿工资扣吗
问答584人已浏览
1、员工无权私自扣货款来抵扣工资。 2、员工私自扣货款抵扣工资，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司，则构成职务侵占罪。...
辽宁在线咨询顾问团
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多发员工工资下月工资扣回吗
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可以扣回，工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工旷工员工怎么扣工资
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按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则可和你解除劳动合同。 关于1982年国务院《企业职工奖惩条例》第18...
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劳动法扣员工工资吗
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公司无权扣除员工的基本工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条的规定，用人单位不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的，用人单位可以扣除劳动者的工资：（1）用人单位扣除的个人所得税；（2）用人单位扣除的社...
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