劳动期间受伤如何认定工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
工伤申请劳动仲裁如何认定
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当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的...
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被认定工伤后如何赔偿
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员工自动离职 劳动法如何规定
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工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
工伤认定无劳动合同,如何赔偿?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
我国规定如何工伤认定劳动关系
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具备下列情形的,认定劳动关系成立: 一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 二、用人单位...
不明白,就问一问
如何认定劳动工伤?,律师怎么看
如何认定故意伤害
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因工死亡如何认定
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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员工工伤劳动局如何认定
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如果单位不按规定申请工伤的,则劳动局一般要在受理职工的工伤认定申请之日起的60日内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人...
工伤认定的效力如何认定,工伤认定劳动关系
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
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如何通过劳动局进行工伤认定
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人社局(原劳动局)工伤认定流程:用人单位或者工伤职工向人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
能为劳动者申报工伤认定,应该如何申报工伤认定
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一、谁能为劳动者申报工伤认定 根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其...
工伤认定没有劳动合同该如何办
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属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利: 一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动...
工伤如何界定和如何赔偿
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劳动合同时间如何规定
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工伤鉴定认定劳动能力鉴定工伤能力如何认定
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受伤职工经治疗相对稳定后,用人单位、受伤职工或其近亲申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30天。...
发生劳动纠纷如何认定工伤
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认定工伤需要向当地的劳动保障行政主管部门提出申请,正常情况下公司应该在意外伤害事故发生以后的30天内申请,公司没有主动提出申请的,员工可以在一年内申请工伤认定,申请工伤认定要提供劳动关系证明材料,医院...
劳动工伤认定申请该如何写
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申请人: 地址: 邮编:电话: 申请人与伤亡人的关系:(本人、亲属、所在单位、工会组织) 伤亡人: 身份证: 地址: 邮编: 电话: 用人单位: 法定代表人/负责人: 地址: 邮编: 电话: 事故发生...
劳动法关于工伤有几级?如何认定?
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劳动法工伤认定等级一共有十级。...
《劳动法》上下班期间工伤如何认定?
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对于上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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参加工作时间如何认定
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劳教死亡劳动者如何做工伤认定
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劳教人员在所内因病死亡,其家属对劳教所提供的医疗鉴定有疑义向人民检察院提出的,人民检察院监所检察部门应当受理。经审查认为医疗鉴定有错误的,可以重新对死亡原因作出鉴定。劳教人员非正常死亡的,人民检察院接...
劳动关系确认后如何办理工伤认定
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劳动关系确认后的工伤认定程序: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实...
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工伤认定超出时了劳动局不给做工伤认定该如何办
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劳动部门不受理,是肯定要出具法律文书的,这在自1月1日起施行的《工伤认定办法》中已经明文规定: 第八...
劳务关系发生工伤如何处理
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如何办理无劳动合同工伤认定
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳...
请问劳动局不认定工伤如何办
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工伤不由用人单位认定,由人社局认定。 根据《工伤保险条例》规定,用人单位不具有工伤认定权,职工发生事故伤害,向人社局申请工伤认定,由人社局依照法律的授权,按照《工伤保险条例》的规定,依法作出是否工伤的...