孕妇被公司解雇了劳动仲裁多久可以出结果
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如果孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效的,一般不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但可以通过协商、申请调解、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序;仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇被裁员解雇后如何快速申请劳动仲裁
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效,一般劳动争议仲裁委员会不予受理或者裁定对其主张不予支持。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效可以中止。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被解雇怎么办
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女员工在孕期被解雇分为合法解除劳动关系和违法解除两种。前者属于严重违反劳动纪律的,是合法解除。但是如...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>孕妇被开除的劳动仲裁怎么赔偿
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赔偿两倍工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。而且,女职工在怀孕期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效怎么处理,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁超过时效范围不答辩会被解雇吗
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第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理超过时效的劳动仲裁?
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超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了胜裁权,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有胜诉权。 即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 《民法典...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁时效怎么理解劳动争议
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇劳动仲裁成功率
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孕妇劳动仲裁的成功率会比一般员工更大。因为按照我国劳动法的规定,女职工在怀孕期间和产假期间,受劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样对孕妇进行劳动仲裁
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孕妇被用人单位无故降低工资、解除劳动合同的,可以在一年的仲裁时效期间内向劳动仲裁仲裁委员会提交书仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁过了时效怎么办,劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
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劳动争议仲裁过了时效不予受理,或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起起算。没有法定时效中止的情形,当事人没有在仲裁时效之内主...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果解雇后怀孕劳动仲裁怎么办
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以下就是被解雇怀孕申请仲裁的流程:准备一下劳动仲裁申请书,证明劳动关系的相关材料,工作服,劳动合同;单位辞退书面证明,工资证明到社保局办理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请书孕妇被辞
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关于劳动仲裁申请书孕妇被辞,说明自己是哪天入职到该单位的。 说明自己是什么时候怀孕的,强调目前正处于孕期。 说明自己在哪天被单位辞退 说明单位辞退的理由或者依据是什么。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇劳动仲裁赔偿标准
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用人单位在职工怀孕期间解除劳动合同,属于违法辞退,除非过失性辞提,用人单位支付赔偿金。赔偿以经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为什么公司怕孕妇劳动仲裁
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公司怕孕妇劳动仲裁,孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者通过劳动仲裁维权的时间是多久,超过仲裁时效了,该怎么处理
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超过维权的期限了,无法主张了 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁被解雇,多久能申请劳动仲裁
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申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内,劳动仲裁委应该给出答复,如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理,应该出具不予受理决定书或通知。 其中,不予受理的,劳动者可以起诉到法院。 1、去当地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者被辞退,或者劳动仲裁的案件中,可以认定为孕妇被解雇吗
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孕妇被解雇,但已经过了劳动仲裁时效,不能通过仲裁程序维护自己的权益,但劳动者也可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇夫妻双方解散劳动仲裁
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名,性别,年龄,职业,工作单位和住所,用人单位的名称,住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...
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