孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效如何处理?
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效的,劳动争议仲裁委员会不会受理仲裁申请,或者不予支持。劳动争议申请仲裁的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动局多久出仲裁结果
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劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕妇被公司解雇了劳动仲裁多久可以出结果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇被公司解雇劳动仲裁时效到底是多久
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孕妇被解雇,但已经过了劳动仲裁时效,不能通过仲裁程序维护自己的权益,但劳动者也可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被解雇劳动仲裁解决拖欠工资怎么办
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效不予受理,或者不予支持。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇解雇不过劳动仲裁会怎么办
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但劳动者也能就该劳动争议向人民法院提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被公司解雇了劳动仲裁多久可以出结果,律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇被解雇劳动仲裁时效
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效,一般劳动争议仲裁委员会不予受理或者裁定对其主张不予支持。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效可以中止。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>多久可以出劳动仲裁结果
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劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案件复杂,经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15天。也就是最长60天。劳动争议调解组织自收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。仲...
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孕妇可以办劳动仲裁吗?
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孕妇可以劳动仲裁。孕妇作为劳动者与用人单位发生劳动争议的,可以申请劳动仲裁。女职工在孕期、产期、哺乳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为什么公司怕孕妇劳动仲裁
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公司怕孕妇劳动仲裁,孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇被厂里解雇已过劳动仲裁时效能离职吗
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效不予受理,或者不予支持。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到孕妇被公司解雇了劳动仲裁多久可以出结果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁多久可以出结果
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劳动仲裁的审理期限,根据法律规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后多久可以出结果
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劳动仲裁的结果一般是自案件受理之后四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效怎么办
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效,一般劳动争议仲裁委员会不予受理或者裁定对其主张不予支持。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效可以中止。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁结果多久给赔偿
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劳动仲裁从立案到做出裁决时限为45天,案件复杂的可以延长15天。双方拿到仲裁裁决后,如果不服裁决可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇劳动仲裁成功率
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孕妇劳动仲裁的成功率会比一般员工更大。因为按照我国劳动法的规定,女职工在怀孕期间和产假期间,受劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇被隔离公司劳动仲裁
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1、女职工在“三期”内违法企业规章制度的,可以解除劳动关系。该员工无故缺勤可视作旷工。 2、单位处理的方式不应是“电话”通知,这样无法举证,正确的方式是通过挂号信或EMS书面通知对方,限时要求对方上班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁结果多久出结果
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被公司解雇了劳动仲裁多久可以出结果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁结果迟迟不出结果
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劳动仲裁结果按规定必须在60日内审结。如果超过该日期,可以催促仲裁员并要求其说明理由。 仲裁庭裁决劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁多久可以结果
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一般劳动者申请劳动仲裁,从立案到受理到开庭,再到拿到裁决书,是需要45天的,如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。如何申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效怎么处理
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效,一般劳动争议仲裁委员会不予受理或者裁定对其主张不予支持。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效可以中止。...
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