怎样计算停工留薪期工资数额
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;不满十二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>停工留薪期是否算拖欠工资
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不算。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停工留薪期的期间工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤停工留薪期工资怎么算工伤停工留薪期期间怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>怎么确定停工留薪期期间的工资及福利待遇
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停工留薪期工资福利待遇不变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要是停工留薪期间工资有谁给
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停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照《工伤保险条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期的期间工资怎么算?,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询停工留薪期间的工资怎么算
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关于停工留薪期内平均工资的算法。假如你的平均工资,高于了你所在统筹地区的平均水平的300%的,按照统筹地区职工平均工资300%发放。如果你的平均工资低于你所在统筹地区的平均水平的60%的,就要按照你所...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间工资怎么算?
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关于停工留薪期内平均工资的算法。假如你的平均工资,高于了你所在统筹地区的平均水平的300%的,按照统筹地区职工平均工资300%发放。如果你的平均工资低于你所在统筹地区的平均水平的60%的,就要按照你所...
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工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算
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我国法律规定的工商期间停止留薪的标准是,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。该奇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停职留薪期间的工资发放范围
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停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于停工留薪期间工资待遇问题
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停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停工留薪期的期间工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期工资标准,停工留薪期工资怎么算
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间停工留薪期工资怎么算
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依据《工伤保险条例》之规定,就工伤中停工留薪期工资如何计算做出以下解释:停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期工资怎么算,停工留薪期工资算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么确认工伤的停工留薪期
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询停工留薪期怎么算,工伤停工留薪期的工资怎么计算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期的工资怎么算,工伤职工停工留薪期的工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
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工伤认定后,停工留薪期怎么计算
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤停工留薪期工资怎么算,工伤停工留薪期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有停工留薪期期间工资怎么算,如何确定停工留薪期
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工伤有停工留薪期,期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,...
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