公司解雇能结清工资吗
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公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止...
公司决定离职,需要结清工资吗?
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辞职了工资应该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司解雇工资多久必须结清
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最快可以办理工作交接手续时结清工资,或者双方可以协商约定工资结算的时间,如果公司没有合法合理的理由将员工解雇,属于违法解除劳动关系,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,赔偿金的计算标准是根据员工在...
公司清算试用期员工有补偿吗
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公司如果因进行破产清算而与员工解约的,则试用期员工也有补偿。补偿标准是员工在公司工作满六个月的,补偿...
试用期被解雇怎么要工资
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试用期工伤和正式员工受工伤,一样可以享受工伤待遇。这里的工资应该指的是停工留薪期工资(工伤医疗期间的...
不明白,就问一问
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公司合并分立要清算吗
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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公司解散清算流程怎么走
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试用期被辞退要求试用期结清工资合理吗
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在试用期内,用人单位解除与劳动者劳动合同关系的,必须有证据证明劳动者不符合录用标准的,才可以与劳动者解除劳动合同关系。否则,劳动者可以要求用人单位赔偿。这是其一。其 二,只要劳动者为用人单位提供了正常...
公司解雇员工后,员工工资的结清问题
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如果因为员工的表现不符合公司标准,雇主可以依照相关法律法规规定立即解除或终止劳动合同。在此过程中,劳动者有权要求雇主一次性支付全部工资。根据《工资支付暂行规定》的规定,在劳动关系依法解除或终止的情况下...
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试用期内公司可以解雇员工吗
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根据我国的法律规定,公司试用期可以解雇职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材料。...
试用期怀孕公司能解雇职工吗
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专业律师不可以。女职工在三期(孕期、产期、哺乳期)内,用人单位不得解除劳动合同,如果女职工如不能胜任...
如果辞职了公司也需要结清工资吗
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按正常流程辞职,公司必须结清工资。按照正常流程办理辞职手续,有些公司,是会当场结清工资的。但是有些公...
公司清算时员工如何补偿
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公司清算后债务怎么处理
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公司以性格不适合为由在试用期内解雇我,结清半月工资,合法吗?
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以性格不适合为由在试用期内解雇你,公司的行为不合法,你可以要求公司支付经济补偿金,公司不给付的,可以向劳动局起诉或者申请。...
辞职公司究竟要多久时间才结清工资
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可以先协商沟通处理,不成,再当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
试用期结束后,在试用期结束后又辞职,我能要求公司提前结清工资吗
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就你所提,用人单位应当按照约定的工资标准向劳动者支付工资;如果没有约定工资标准,则应当按照同工同酬支付工资。结合你的问题,你当然有权在解除试用期合同的同时,向用人单位要求向你支付试用期内18天的工资。...
疫情期间公司可以,无故解雇试用期员工吗?
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
试用期不合格辞退结清工资吗
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辞退雇员所涉及的赔偿准则如下:首先,补偿金额的计算方法主要依据雇员在企业中的任职期限来确定。对于每满...
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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公司注销清算费用包括哪些
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在试用期间内,公司能够解雇职工吗
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可以辞退,但要看辞退的原因是什么,比如劳动者未达到工作要求,不符合用工标准。...
试用期辞职员工有权利要求公司立刻结清所有工资吗?
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试用期辞职员工有权利要求公司立刻结清所有工资。...
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公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
公司清算注销流程
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公司清算试用期员工有补偿吗
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公司清算试用期员工有补偿,因为试用期包含在劳动合同期限内,应当享有劳动者应有的权利。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
试用期公司辞退员工工资结算能否可以一次性结清?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...