离职会被扣工资吗?
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如果是自动离职可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>兼职提前离职被扣工资
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对离职被扣工资该如何样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询离职的工资如何才会被扣掉
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离职被扣工资可以这样做: 1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。 2、再请求公司出具工资条以及绩效考评...
天津在线咨询顾问团咨询我>>兼职工资被扣如何处理,法律上该如何规定
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劳动者的兼职工资被扣的,可以找单位协商,要求其说明理由,足额进行给付;或者直接去找劳动行政部门,由劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工离职后被随意克扣工资应该怎样办啊,求解啊
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职被扣工资该如何样办,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工离职后如何抵扣工资
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员工离职怎么扣工资?肯定要根据你当月的出勤率来计算的。如果还有剩余的年假未使用的,仁慈点的公司或许可以让你用剩余年假做替补,一般来说都不会。多少还是要克扣你一点的,但也不会很多,比如我从某库离职时虽然...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工资被扣如何处理,法律上该如何规定
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劳动者的兼职工资被扣的,可以找单位协商,要求其说明理由,足额进行给付;或者直接去找劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期给付;或者依法去申请劳动仲裁、提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职被扣工资该如何样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内离职被扣工资应该怎样处理
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可以向劳动监察机构投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察投诉,要求用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工辞职被克扣工资,公司应该如何处理
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职如何办理工资
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擅自离职解除劳动合同的,工资按照正常结算,但是造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到离职被扣工资该如何样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年兼职工资被扣怎样办
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如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般属于合同关系,按合同的法律规定处理。你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职工资如何扣
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员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只有劳动者给用人单位造成经济损失的情况下,用人单位才可以要求赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资扣款问题应该如何解决
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劳动者在依法解除劳动合同或被克扣工资时,可以选择向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>老板扣工资该怎样办?扣押工资该怎样办
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工被克扣工资怎样维权
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后被公司克扣工资应该如何理赔?
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离职后公司克扣工资:一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后旷工,扣工资怎样扣?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职被扣工资该如何样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前辞职会不会被扣工资,如果扣该扣多少?
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劳动者按照法律规定提前30日书面通知用人单位,用人单位无权扣除工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询职工应得工资被克扣如何申诉
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工资被公司克扣的情况下维权的方法有协商,投诉,仲裁,甚至是提起民事诉讼。有些员工在三番五次和公司讨要无果的情况下也就没有什么具体的维权行动了,实际上,如果公司明确拒绝给自己支付工资,员工只要是申请劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>想了解一下对于离职被扣工资该怎么办
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离职被扣工资可以这样做: 1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。 2、再请求公司出具工资条以及绩效考评...
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