原单位恶意不办理减员
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可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。...
原单位不给社保减员,个人能强制减员吗
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单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的...
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单位不给减员又不给交社保
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原单位的离职证明丢了怎么办
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新公司要求补办离职证明原单位不给补怎么办?原单位不给补办怎么办
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是离职证明,也就是解除劳动合同证明。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其...
单位不给减员医保可以自己办理减员吗
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不可以。自己没办法减员,减员只能原来单位办理,正常是单位离职15天内应该办理完减员。...
在原单位买了社保怎么没有减员
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根据我国法律规定,原单位社保不给减员,劳动者可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限...
不明白,就问一问
原单位不给减员怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位诈骗员工怎么判
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单位倒闭怎么补偿员工
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原单位怎么办?一直要求不给。
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你固定证据,仲裁解决,具体请来电或到律师所详询...
单位不给办理社保减员手续,影响我到别的单位上保险,怎办?
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公司办理社保流程,首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再...
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退休人员的原单位不给交医疗保险该怎么办
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退休人员的原单位不给交医疗保险的解决方法:自己补缴够25年的医疗保险。 根据《劳动法》的相关规定,用...
单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部...
办公室不给减员怎么举报
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可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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社保增减人员怎么办理
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遇到原单位不给减员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原单位停交!现单位要给交怎么办
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把原单位的养老保险关系转入新的单位接续缴纳就可以了。...
怎么查询原单位是否已做社保减员
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个人查询原单位是否已做社保减员应当到当地的社保局网站查自己社保缴纳状态,是正常还是转出或者中断状态。 一、你可以直接让新单位增员试试,减员成功后新单位可以直接增员,旧单位即使马上减员,新单位增员也要间...
我考上公务员原单位不给转档案我该怎么办
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、直接跟原单位沟通。3。2、这方面肯定是你自己的问题,需要提前跟原单位打招呼的...
单位有职业病单位不给赔偿怎么办
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得了职业病单位不赔偿的,首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼...
怎么知道原单位给没给停保
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1、社保局查询:如果不确定社保状态,可以携带身份证到当地社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、电话...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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从原单位辞职后社保怎么处理
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单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
员工在新单位交不了社保怎么办?原单位交不了社保,员工该怎么办?
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在新单位能否缴纳社保主要看员工原单位是否给员工办理停保手续。按照法律规定原单位在和员工解除劳动关系之后应该在十五天内办理停保手续。如果员工在新单位缴纳不了社保,那么员工是可以找原单位协商决定或者向劳动...
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单位不给年假怎么赔偿员工
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
单位恶意调岗怎么办
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如果单位不同意员工离职,原单位应该怎么办?
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离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
在单位了单位不给原来的工资咋办
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首先协商解决。其次,无法协商的,搜集证据及时申请劳动仲裁。...