但是其实公司没有按照实际工资上保险
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
生育险没按实际工资购买怎么办
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生育险没按实际工资购买的话,劳动者可以到劳动大队进行投诉,要求用人单位补足。具体而言,法律也有规定来...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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什么是公司的实际控制人
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公司未按实际工资缴纳工伤保险可能面临的风险
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公司未按实际工资缴纳工伤保险可能面临的风险如下:《工伤保险条例》虽然对用人单位申报的缴费工资水平低于员工实际工资水平,从而少缴工伤保险费的法律责任未作规定,但《工伤保险条例》对用人单位未为员工缴纳任何...
不按实际工资缴纳公积金
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自...
公司不按实际工资交社保,按最低标准交违法吗?
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合法,社保缴纳基数只是当地上一年度社平工资的一个平均值,员工的实际工资低于平均值是可能的。例如:有的...
不明白,就问一问
公司不按实际工资买保险该如何办?,律师怎么看
司机全责,保险公司如何赔偿
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装修公司不按照合同施工怎么办
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开发商的广告与实际不符如何处理
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社保不按实际工资缴纳应该怎么办呢?
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。《劳动保障监察条例》 第二十七条 第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
工伤保险按本人工资还是实际工资
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地...
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工厂不按员工实际所得买社保,员工该怎么办?
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可以举报。...
公司不按实际工资交纳社保和公积金会怎样
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公司不按实际工资交纳社保和公积金有以下解决办法:住房公积金可以向住房公积金管理局投诉,申请补缴,投诉...
误工费,保险公司不按照实工资赔要怎样办
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1、人身损害赔偿的项目,法律是有明确的规定,如医药费,误工费,护理费,营养费等,但要根据情况,如营养...
工伤期间公司不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司按最低基数交社保, 公司交的不按实际工资交, 那么社保怎么办?
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根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而...
公司裁员社保未按实际工资交纳保费怎么办
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
保险公司不按实际收入缴纳什么情况
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以...
不按实际工资交养老保险可以辞职吗?
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下面就回答辞职可以领养老保险吗?辞职后并不能领取养老金,养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15...
公司按实际上班天数发工资吗
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公司不一定是按实际上班天数发工资的。具体如下: 1、按自然月算,即一个月是按30或31来计日工资。 ...
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实际控制人法律上如何认定
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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不按实际工资交养老保险可以辞职吗?
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下面就回答辞职可以领养老保险吗?辞职后并不能领取养老金,养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取,其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。 养老保险最低交纳年限为180个...
如果单位没有按照实际工资购买社保,对公司怎么处罚
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
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如果单位没有按照实际工资购买社保,对公司怎么处罚
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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务工费按实际工资如何赔偿
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本人有十一年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时...
没有按实际工资购买社会保险可以起诉吗?
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。...