劳动能力鉴定争议的处理,法律上怎么解决
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申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动能力鉴定及标准,法律上的解决办法是哪些
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1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动能力鉴定存在的争议及解决处理是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,20年经验在线咨询不确定是否存在劳动关系,劳动争议能否双方协商解决
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对劳动关系存在争议的,可以申请劳动仲裁,根据中国《劳动争议调停仲裁法》的规定,中华人民共和国国内的使用者和劳动者发生的以下劳动争议适用于本法:(1)确认劳动关系发生的争议(2)由于订立、履行、变更、解...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤争议劳动能力鉴定什么意思
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工伤争议劳动能力鉴定是指设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么解决劳动能力鉴定错误求解
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依据我国工伤保险条例的规定,当事人对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动能力鉴定存在的争议及解决处理是,律师怎么看
婚内协议书是否存在有法律效力
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,6年经验 在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动能力鉴定与劳动争议怎么办?
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劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法: 1、对初次劳动能力鉴定结论不服:可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请; 2、劳动能力鉴定后伤残情况发生变...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在我国的法律规定中工伤认定与劳动能力鉴定程序之间存在劳动争议吗
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在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。此时,工伤职工可与用人单位提出协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤认定:职工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动能力鉴定存在的争议及解决处理是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于解决劳动争议的规定
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劳动争议发生后,当事人应当协商解决不愿协商或协商不成的,可以向本企业委员会申请调解。调解委员会调解劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议处理途径有哪些,解决劳动争议的方法有哪些
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第一,协商。 劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>遗产管理人存在争议如何解决
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确定遗产管理人存在争议的解决方案: 1、遗嘱继承发生时,订立遗嘱的自然人可以指定遗嘱执行人。指定遗嘱...
张丽珍律师| 联合创始人,14年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动能力鉴定存在的争议及解决处理是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者存在劳动争议时如何解决?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>存在残疾影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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残疾影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,对工伤职工的劳动能力鉴定作出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>存在劳动争议公司能注销吗?
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存在劳动争议的公司是可以注销的。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动争议调解的机构,劳动争议调解的法律效力
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一、劳动争议调解机构用人单位应当设立劳动争议调解委员会,以便及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询当事人在劳动争议处理中可以按照哪些程序来解决劳动争议问题的解决
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劳动争议的处理程序: 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定“劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,存在劳动争议怎么处理
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动能力鉴定存在的争议及解决处理是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动能力鉴定及标准?
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各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(B16180)(以下简称评残标准),对...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何处理劳动关系存在争议的工伤认定
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1、先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。 2、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议后企业如何解决及解决途径
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企业可以通过下列途径解决: 1.调解。发生劳动争议后,劳动者可以和用人单位就双方之间的争议进行协商解决;也可以请本单位的工会或本单位内部所设立的劳动争议调解委员会给予调解。 2.仲裁。劳动者可以选择向...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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