试用期辞职工资有没有会扣的
图文34人已浏览
劳动者在试用期内是不可以随时辞职的,辞职是不会扣工资的。对于劳动者在试用期内需要辞职的,应当按照劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>月底辞职的工资扣除
图文5人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职有没有扣除工资的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
视频8,006人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,779人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询有没有规定辞工没有提前一个月要扣除工资
问答584人已浏览
公司的做法并无不当。因为你没有履行提前三十天书面通知义务,而这既是《劳动合同法》第三十七条的规定,也是劳动合同的约定。你是2月23日提出离职的,距离职申请办理日期的2月28日不足一周。上级领导同意2月...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞职后没有工资有没有工资
图文8人已浏览
劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内主动辞职会扣工资吗,有没有法律规定
图文7人已浏览
劳动者在合同期内主动辞职,用人单位一般不会扣除其工资。如果劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职有没有扣除工资的规定,律师怎么看
纳税人没有自有住房的租金每月扣除
视频3,383人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,065人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,205人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有提前写辞职报告,原单位扣了我的工资,未按规定离职扣多少工资,有没有规定?
问答584人已浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>规定辞职没满30天咋扣工资
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职有没有扣除工资的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有提前辞职要工资扣多少
图文487人已浏览
没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
图文120人已浏览
没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职提前说辞职,有没有工资发
图文16人已浏览
劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,753人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,136人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职有没有扣除工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要扣工资的约定有效吗
问答584人已浏览
该约定或规定辞职扣除工资的内容无效。如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的非正常辞职扣除工资吗
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同规定辞职后扣工资能否有效
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>就是我没有提前辞职,公司要扣除我8天的工资
图文14人已浏览
法定要提前30天辞职,你没有提前,公司如果因此损失可以扣除部份损失的,但是要证明的。请去劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工如果有几个月没有发工资没有辞职扣几个月工资
图文15人已浏览
1、工资是不能扣的 2、如果自己没有把握处理好,可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有施工资质的合同是否有效
视频1,050人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,720人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有工资的人辞职有工资吗?
问答584人已浏览
不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
问答584人已浏览
没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职有没有扣除工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职时有没有规定不能辞职
图文4人已浏览
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,371人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工辞职时如何扣除法定工资
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前辞职辞不了可以扣工资吗
问答584人已浏览
没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询