产假期间发放基本工资吗?产假的工资如何计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位经营不好放假,放假期间不给发工资合法吗
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不合法,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假期间单位发放了基本工资后又给退回什么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位放假期间发工资吗
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单位放假期间应当发工资。 根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正...
江西在线咨询顾问团咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位疫情期间拖欠工资现在又把基本工资压到2100
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疫情期间,企业确实存在困难,建议协商处理,协商不成可提起劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间单位发放了基本工资后又给退回什么处理,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休后又被单位返聘病假给发工资吗
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一、退休返聘人员病假是否可以有病假工资 在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工社保期间生病住院了单位有基本工资发放吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能标准的80%。2、除第二十五条规定的情形外,劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间单位发放了基本工资后又给退回什么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单亲妈妈产假期间单位该发工资吗
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根据您说的情况,应该发工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间用人单位能不发工资呢
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一、产假期间用人单位不可以不发工资,有规定“劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间,公司单位,不发放工资,合理嘛
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不合理,在12个月停工留薪过后,经设区市级的劳动局的劳动能力鉴定委员会批准还可以适当延长最多12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假期间单位发放了基本工资后又给退回什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在休期间单位是否要发放基本工资
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根据《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资是谁发放?产假期间的工资是由用人单位发放的?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你没有参...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是用人单位发吗?怎么发放产假期间的工资?工资标准是什么
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支付的吗如果你所在单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资是国家发还是单位发呢
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女职工产假期间,如参与社会生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付。如女职工未参加生育保险的,产假期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>配偶陪产假工资由单位发放吗
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如果单位没有为男职工参加生育保险的,则配偶的陪产假工资由单位发放。单位应当按职工的原工资水平来进行发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询期间,发放基本工资。是否合理
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不合理。停工留薪期工资按原工资待遇标准支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>广西事业单位绩效工资产假是什么产假期间工资如何发放
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产假期间工资如何发放: 1、保胎假,工资按照病假发: 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资 2、产前假,工资按八成发: 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间单位发放了基本工资后又给退回什么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工病假期间基本工资按多少发放
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>跟单位请了产假。产假期间工资是国家发还是单位发呢?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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