劳动合同可以补签吗；要支付双倍工资；
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需要，《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
合同到期不续签算双倍工资吗？
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劳动合同到期未续签，劳动者仍然在用人单位工作的，指劳动合同期满之日起超过一个月不满一年未续签，应当向...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
双倍工资不签合同后还要不要续签
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劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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没签合同，要求双倍工资陪付有时间限定吗
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劳动法之所以有未签合同要付双倍工资的规定，就是督促用人单位要与劳动者签订劳动合同。既然你后来签订了劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同已补签，公司还需要支付双倍工资吗
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劳动合同已补签，公司还需要支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
不签合同要付双倍工资吗，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，5年经验
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同双倍支付工资合法吗?
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文...
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公司不签劳动合同, 可以以前的双倍工资差额要求公司支付双倍工资吗？
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1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找公司的违法行为，看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
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没签劳动合同的双倍工资由谁支付
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未签署劳动合同用人单位应当支付双倍工资。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签劳动合同能不能要求双倍工资？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，未签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。订立和变更劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订空白劳动合同 支持双倍工资赔付吗
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签订空白劳动合同支持双倍工资赔付。劳动合同空白，虽然有书面的形式，但未 约定具体的内容，视为未签订劳...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
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草签合同能退首付吗
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刘星律师|
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遇到不签合同要付双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三年不签合同工资可以要求双倍吗?
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双倍工资赔偿的问题，有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出，公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看，很显然你已经超过了要求赔偿的期限。...
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双倍工资该倒签合同吗
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1.即使劳动者同意倒签合同，用人单位也要支付双倍工资。 2.因此，用人单位与劳动者签订书面劳动合同，是用人单位的强制性义务，只要用人单位未能履行上述义务就应当承担相应的法律责任。...
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劳动仲裁不签合同双倍工资双倍工资怎么算
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不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的。从...
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不签订劳动合同支付双倍工资时效是多久？
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对于未签订劳动合同的，双倍工资的时效是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资；未签订劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同支付双倍工资是否要减去已发工资？
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未签劳动合同需要支付双倍工资的规定很多人都知道，那么是不是只要未签订劳动合同，劳动者就可以获得“未签...
吴莉律师|
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没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
合同签了首付能退房吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
未签劳动合同，合同要求双倍工资，双倍工资是多久，如
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员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同到期，倒签后能否双倍支付双倍工资
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虽然用人单位事后通过补签的方式覆盖了之前的期限，没有给劳动者造成经济损失，但仍不能免除用人单位支付两倍工资的责任。相关规定的初衷是促使用人单位及时与劳动者签订劳动合同，惩罚不签订或不及时签订的行为。事...
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补签劳动合同双倍工资后是否还需要支付
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如果用人单位在用工之日一个月后补签劳动合同的，还需支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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合同到期未续签单位要支付双倍工资合法吗
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劳动合同到期未续签，是需要支付双倍工资的，用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。...
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对签了劳动合同不付双倍工资怎么办？
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公司不签定劳动合同属于违法行为,劳动者可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。 《劳动合同法》第十...
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