劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
图文107人已浏览
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
图文87人已浏览
单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位解除劳动合同赔偿金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,609人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,005人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同补偿金如何算, 如何计算劳动者的工龄和赔偿金
问答584人已浏览
按照一年一个月计算工领补偿金,但是劳动者也应该注意劳动者是否属于优先被留用的范围,如果属于那么劳动者而用人单位任然要求解除劳动合同,那么用人单位属于违法解除劳动合同,应该支付劳动者两倍的工龄工资作为赔...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>如何计算违法解除劳动关系的赔偿金
图文100人已浏览
违法解除劳动关系的赔偿金是按二倍的经济补偿计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
图文150人已浏览
单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除劳动合同赔偿金如何计算,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,235人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
视频1,811人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
1、应当支付经济补偿金;2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除如何赔偿,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除劳动合同赔偿金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除工资如何计算
图文135人已浏览
在解除劳动合同后,工资根据劳动者的当月工资、当月的实际出勤天数、以及当月应出勤天数进行计算。比如当月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同该如何赔偿?
图文148人已浏览
用人单位与劳动者解除合同,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文297人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,423人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频604人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位解除劳动合同赔偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位主动解除劳动合同补偿金怎么算, 解除劳动合同赔偿金怎么算
问答584人已浏览
根据劳动法的相关规定,用人单位在不存在违法的情况下主动解除劳动合同的,应当向无过错劳动者支付补偿金,补偿标准为每一年工龄补偿一个月,最长补偿12个月的补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿单位如何解除劳动合同?
问答584人已浏览
关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析,例如:公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
问答584人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的两倍标准支付赔...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算违反和解除劳动合同经济补偿金
图文164人已浏览
按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位如何解除劳动合同
图文208人已浏览
劳务派遣单位解除劳动合同的具体情形是:在试用期被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度的;严...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,296人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同等责任如何计算赔偿
视频855人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者被用人单位解除劳动合同的情形,解除劳动合同的补偿如何计算
问答584人已浏览
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的补偿,分为两种情况: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 二·...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除劳动合同赔偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
图文79人已浏览
解除劳动合同经济补偿金的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,256人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同被单位约定解除如何赔偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的时候单位如何赔偿
问答584人已浏览
1、下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询