工亡赔偿后单位还赔吗

2023-05-08 8人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

工亡赔偿是指工人在工作中因意外事故而死亡，单位应按照国家有关规定向死者家属支付一定的赔偿金和其他补偿费用。对于工亡赔偿后单位是否还需要赔偿的问题，具体情况需要具体分析，一般有以下几种情况： 1、工亡赔偿已经覆盖全部损失：如果单位已经按照国家有关规定向死者家属支付了足够的赔偿金和其他补偿费用，覆盖了全部损失，那么单位就不需要再赔偿了； 2、工亡赔偿不能覆盖全部损失：如果工亡赔偿不能覆盖全部损失，死者家属可以要求单位进行适当补偿； 3、单位存在过错：如果事故是由于单位存在过错导致的，死者家属可以要求单位进行赔偿。例如，如果事故是由于单位安全措施不到位导致的，那么单位需要承担相应的责任。工亡赔偿是指：在工作过程中因工作原因导致工人、职工死亡的情况下，用人单位应该依法给予死者家属一定的经济补偿和社会救助的一种制度。这是中国劳动法律体系中的一个重要部分，旨在保护工人、职工的合法权益。综上所述，死亡是一个极为严重的事情，而工亡赔偿只是其中的一部分，对于死者家属的精神和生活上的伤害是难以弥补的，因此在工作中应该加强安全生产和劳动保护，尽可能避免发生工伤事故。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条（一）职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付；（二）从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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