什么是劳动合同补签，劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
未签订劳动合同，劳动合同的法律效力是否有效？
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同事代签的劳动合同，需要自己授权或确认签字后，才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对补签劳动合同的效力是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|专职律师，7年经验在线咨询
什么叫劳动合同的效力，劳动合同的效力标准
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有效劳动合同应具备以下要件：[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
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劳动合同是什么，劳动合同补签怎么样
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劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，但签订日期为补签合同的时间，为补签劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如何办理劳动合同补签的法律效力
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补签劳动合同依法成立具有法律效力，但是用人单位依然需要支付给劳动者两倍工资。依照我国劳动合同法律的相...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
补签劳动合同的效力是什么，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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什么是表见合同其效力如何
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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劳动合同签订后劳动合同产生什么效力
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1.劳动部门对劳动合同的确认，不是劳动合同的生效要件。 除非是集体合同。 2.公司应向劳动部门作出回复。 3.如新公司采取的是和每个劳动者签订劳动合同的作法，则新的劳动合同已经生效。 即使劳动部门未确...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同补签和倒签的区别？补签的劳动合同与补签合同的区别是什么
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此对于你所谓的“补签”的劳动合同，请注意看一下签订合同的期限：劳动合同的“补...
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补签的劳动合同如何是无效的
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补签的劳动合同无效或部分无效的情形如下： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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法律上劳动合同补签的法律效力如何？
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补签的劳动合同是有效的。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同如何签署效力
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在签约单位合法协议时，要认真审查企业是否经工商部门登记注册，企业登记有效期。否则签订的合同无效。劳动...
丰培铭律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到补签劳动合同的效力是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同倒签补签
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劳动合同倒签：劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间，即签订日期造假，签订日期并非签合同当天的日期，而是劳动合同中约定的合同开始的日期。 劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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签订劳动合同时，什么样的劳动合同具有法律效力
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《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同的效力是怎样的, 劳动合同的效力如何
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劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。（2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳...
辽宁在线咨询顾问团
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先后签订的合同效力是什么效力的
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先后签订的合同效力如下： 1、后一份合同如果是前一份合同内容的补充，只要合同中相关内容不冲突，那么两...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同补签有效力吗,有哪些规定
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劳动合同进行补签的话，如果劳动关系是依法存在的，那么这种补签便是有效的，已建立劳动关系，未同时订立书...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同没有什么法律效力1签订的劳动合同无效法律后果是什么
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(1)劳动关系归于消灭 劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭 (2)劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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签订劳动合同的原则是什么什么样的劳动合同是无效劳动合同
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订立劳动合同双方应遵循的原则有：(一)合法原则;(二)公平原则;(三)平等自愿原则;(四)协商一致原则;(五)诚实信用原则。 劳动合同无效的情形： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其...
贵州在线咨询顾问团
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遇到补签劳动合同的效力是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位的员工劳动合同补签有效力吗？
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劳动法规定有个试用期的期限，试用期内劳动者不能胜任工作的可以解除合同。自用工之日起用人单位应当与劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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什么合同是合法有效的合同
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徐来福律师|
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劳动者没有签订劳动合同，如何证明劳动关系，劳动合同的效力是什么
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当事人未能提供证据，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同效力的认定标准是什么样的，劳动合同效力的认定标准是什么
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有效劳动合同应具备以下要件：[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
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