口头约定工资有法律效力吗
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口头约定工资有法律效力。 口头协议是协议的一种,但有其非常明显的局限性,是指不用书面的形式,通过口头...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>撕毁的合同法律上具有法律效力吗
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撕毁的合同法律上通常具有法律效力。对于本身具有法律效力的合同,原件发生损坏不影响其自身的法律效力,但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对offer上的工资有法律效力吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
错误的合同有法律效力吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询传真的合同有法律效力吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询offer有法律效力吗
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公司的offer是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。根据法律规定,受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作的,要约不得撤消。按照规定,要约是希望与他人订立...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>报纸上的公告有法律效力吗
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报纸上的公告是否具有法律效力,要区分公告的类型以及法律是否有相关规定。根据最高人民法院司法解释的规定...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>没有签保密协议拿的工资有法律效力吗
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守商业机密是员工的义务,无论签还是不签都应该执行。签订保密协议应该在双方自愿的基础上,用人单位方面把...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
offer上的工资有法律效力吗,律师怎么看
手写的合同有法律效力吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不完整的合同有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询offer有没有法律效力
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Offer在法律上一般翻译为要约,指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。用人单位发出《录用通知书》后又单方反悔,致使劳动者权利受损的现象并...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>offer有没有法律效力?
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公司的offer是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。根据法律规定,受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作的,要约不得撤消。按照规定,要约是希望与他人订立...
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不发工资条是否有法律效力
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不发工资条的法律后果:如果劳动者向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,劳动行政部门有权监察...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借条打印有法律效力吗?法律上有用吗?
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打印的借条经借款人确认并亲笔签字按捺手印后,具有法律效力。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>捉奸证据在法律上有法律效力吗
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法律不承认捉奸证据,证据的取的必须具有法律意义上的合法性、关联性,用捉奸举证的方法是不可取的。在发现...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>pdf格式的合同有法律效力吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己写的遗嘱有法律效力吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到offer上的工资有法律效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
offer到底有没有法律效力
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Offer在法律上一般翻译为要约,指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。用人单位发出《录用通知书》后又单方反悔,致使劳动者权利受损的现象并...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>offer有没有法定效力
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公司的offer是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。根据法律规定,受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作的,要约不得撤消。按照规定,要约是希望与他人订立...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资条有法律效力吗
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2、没有工资条没有关系,根据法律的规定,如果对方对您提出的工资要求有异议的话,由用人单位举证。 3、但是您要有您曾经在那儿工作过的证据,这才是最重要的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>对原件拍照的法律效力有法律效力吗
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有法律效力,但是不如原件的证明力强,对原件拍照的属于复印件,从技术上可以被篡改,因此单单扫描件的证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠条上的法律效力有哪些
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具有法律效益的欠条的内容: 1、应约定清楚借款人和贷款人的法定全名; 2、应约定清楚借款金额,包括大...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没盖章的合同有法律效力吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询购房协议有法律效力吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工资争议有法律效力吗?
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工资纠纷有时效性,劳动关系存续期间劳动报酬拖欠发生纠纷的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资,有法律效力吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到offer上的工资有法律效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资的法律效力是什么?
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拖欠工资属于劳动纠纷,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>戏谑行为有法律效力吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资欠条有法律效力吗
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有法律效力的,不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整,要有欠款人的身份证号码,保留身份证复印件,欠款事实写清楚,还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了,拿着欠条未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷有法律效力吗?
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有工资纠纷诉讼时效存在。工资争议有时效限制,自劳动关系终止之日起一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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