无效的劳动合同是不是无效?
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劳动者不需要履行无效的劳动合同,劳动合同被确认无效的,已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...
劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
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劳动合同无效的后果
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哪些劳动合同无效
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无效劳动合同是怎样的
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常见情形1、内容违反法律、行政法规的。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。...
劳动合同是无效的,该如何避免签订无效劳动合同
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避免签订无效劳动合同的方法有: 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则,即在当事人双方协商确定劳...
劳动合同到期单位发生合同自动失效是否无效?
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是会自动失效的。符合法定和约定的解除情形,就自动解除。...
不明白,就问一问
无效劳动合同是怎样产生的,律师怎么看
劳动合同生效条件
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什么样的合同是无效的合同
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劳动合同被确认无效
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劳动合同生效无效与合同生效合同无效的区别是什么?
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劳动合同在双方协商一致,签字或盖章后生效;劳动合同是否有效,是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的,如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况,劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合...
劳动合同是怎样生效的
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1.劳动法规定劳动合同在劳动者和用人单位签字盖章之后生效,劳动合同中所规定的内容中违背法律或劳动法规定的部分属于无效部分。 2.《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
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劳动合同怎样才会正式生效?
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在大多数情况下,劳动合同成立和生效是在同时的。当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章...
试用期劳动合同是劳动者的生效合同吗
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根据我国相关法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
劳动合同包括哪些类型 什么样的劳动合同无效
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劳动合同的类型有:以完成一定工作为期限的劳动合同;无固定期限的劳动合同;固定期限的合同。无效的劳动合...
无权处分合同的效力是怎样的
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同效力是怎样的,劳动合同的生效要件和生效
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一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说,一个10...
无效劳动合同是怎么样的
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常见情形1、内容违反法律、行政法规的。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。...
劳动合同的法律效力与无效劳动合同是怎样的
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个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会,一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此...
劳动合同部分无效是否影响劳动合同的整体效力
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劳动合同无效的,则自始无效、全部无效;劳动合同部分条款符合《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形的,...
合同无效产生的损失应当怎样处理
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合同无效情形下产生的是缔约过失责任,赔偿的损失根据信赖利益来确定,不包括在合同有效情形下通过履行可以...
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不动产合同生效要件是什么
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什么样的合同属于无效合同
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什么样的劳动合同是无效劳动合同
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无效的劳动合同是指由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力的劳动合同。...
什么样的劳动合同算是无效劳动合同
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无效劳动合同:是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合...
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我发生工伤,但是无劳动合同,无社保,要怎样办
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劳动者没有劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同无效的解释是怎样的
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《》第二十六条规定,下列无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、...
无效劳动合同的情形是怎样的?
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常见情形1、内容违反法律、行政法规的。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。...