经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离婚时所得经济补偿金需要支付吗
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经济补偿金离婚时需要支付。支付的数额和方式可由双方当事人进行协商。对于抚养子女、照料老人、协助一方工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对到时候自动离职还要支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询自动离职需要支付经济补偿吗?
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>什么时候支付劳动合同终止经济补偿金
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劳动合同期满的,用人单位不同意续订的,需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者退休退职必须支付经济补偿金吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
到时候自动离职还要支付经济补偿吗,律师怎么看
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询自动离职需要支付经济补偿金吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职了,公司能要求支付经济补偿吗?
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自动离职是《劳动合同法》第四十六条的固定情形之一,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对到时候自动离职还要支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签竞业协议要支付劳动者经济补偿吗
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签竞业协议要支付劳动者经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>全职妈妈离婚能否要求男方支付经济补偿
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全职妈妈离婚补偿费具体是多少,法律没有明确的规定。 根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到到时候自动离职还要支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自动离职,单位还需要支付经济补偿金么
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自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是否应支付经济补偿金?
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是否应支付经济补偿金
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿呢
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金未按时支付怎么办
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经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动离职需要支付经济补偿金吗
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主动离职不需要支付经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职需要支付经济补偿金吗?
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主动离职不需要支付经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到到时候自动离职还要支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自动离职可否获得经济补偿
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者自动离职,单位需要支付经济补偿金吗
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自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职,需要单位支付经济补偿金吗?
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自动离职不应支付经济补偿。只有员工因用人单位原因被迫离职的,用人单位提出协商离职的,非过失性离职的,经济裁员的,劳动合同因期限届满而终止的,劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的,应当支付经济补偿。...
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