怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医疗期满解除劳动合同用人单位的赔偿是怎样的
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,由...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位违法解除劳动合同将会引起的后果是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同如何赔偿, 单位解除劳动合同的法律后果是怎么样的
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1、你与公司解除合同后,公司应该给你出具书面解除劳动合同证明书,同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳,你的个人保险关系将转入劳动局人力中心,成为个人户。 2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到朝...
四川在线咨询顾问团咨询我>>单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位解除聘用合同的后果
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受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违法解除劳动合同将会引起的后果是怎样的,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同劳动者解除劳动关系的法律后果会有怎样的后果
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1.要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.要对未签劳动合同员工支付经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果是违法解除劳动合同用人单位赔偿吗
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用人单位违法解除劳动合同会赔偿。 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条,经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违法解除劳动合同将会引起的后果是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法用人单位单方解除合同规定
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用人单位单方解除合同的规定:如果劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反用人单位的规章制度、...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>用人单位违法延长劳动时间将会受到怎样的处罚
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用人单位违法延长劳动时间劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要,经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位违法解除劳动合同将会引起的后果是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订一个月后用人单位解除劳动合同的会有什么样的法律后果
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1、《劳动合同法》规定劳动者工作一个月后,用人单位仍未与其签定劳动合同的,从第二个月起用人单位须支付双倍工资赔偿。2、《中华人民共和国劳动法》用人单位必须依法为劳动者参加社会保险。3、《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同,用人单位应怎么办,如果,合同解除后,怎么赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者的后果是什么?
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1、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。连带赔偿责任是指与劳动者承担相同数额的赔偿责任,没有百分比的限制。 2、连带赔偿责任是全...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除单位的劳动合同程序是怎样的
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解除劳动合同的程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果
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1.失去申请重新鉴定伤残等级的权利。2.失去继续享受工伤医疗待遇的权利。3.失去了享受解除或者终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同又终止劳动合同的,应承担何种法律后果?
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1,既不合理也不合法; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期用人单位解除劳动合同的法律后果是什么,有哪些后果
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用人单位违法解除合同,需要按经济补偿金的双倍标准支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违法解除劳动合同将会引起的后果是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有工会的单位解除劳动合同
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没有工会的单位解除通过职代会。 解除劳动合同时应当通知职代会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤引起的劳动合同未到期,用人单位可以解除合同吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的时间限制是怎样的, 劳动合同解除后如何补偿
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一、用人单位应当在解除劳动合同时,向劳动者出具解除劳动合同的证明。二、另外用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动...
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