工伤后公司给我调整岗位怎么办
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如果你不适合原来的岗位,公司是可以给你调换岗位的...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工伤后岗位变化工资怎么办
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单位可以调整工作岗位。短暂的适应阶段,单位是不能降低工资待遇的。如果经过培训你还是不能适应的,单位可...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤后,公司私自变更工作岗位。我们该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询公司私自在员工工作岗位改变怎么办
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (1)调整劳动者工作岗位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同的变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司是否可以将员工工作岗位随意变更
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公司将员工工作岗位随意变更具体如下:公司不得随意变更员工的工作岗位,即订立和变更劳动合同,应当遵循平...
孙景亮律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后,公司私自变更工作岗位。我们该怎么办,律师怎么看
公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,10年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变更工作岗位我不去有什么后果
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1、一般情况下,工作岗位是双方在劳动合同中约定的,公司调换劳动者的岗位应当经劳动者同意。2、但如果因为公司的相关岗位撤销或者编制减少,根据你们劳动合同的约定,公司将员工调到其他与该员工工作能力相适应的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更工作岗位, 员工怎么维权
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首先用人单位变更劳动者工作岗位的,需要经过劳动者的同意,否则不能擅自变更;若因劳动者不同意而解除劳动关系的,属于违法解除劳动关系,需要向劳动者支付双倍的经济补偿; 然后,甲方威胁乙方的行为属于违法行为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后,公司私自变更工作岗位。我们该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司变更工作岗位可以获得补偿吗
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如果你公司无理变更,可要求解除劳动合同并要求其支付经济补偿金...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>调动后工资是否随着工作岗位变更?
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根据劳动合同办理。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我要求公司变更工商地址公司不变更我该怎么办
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1.公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司监事人怎么变更
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤后,公司私自变更工作岗位。我们该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更工作岗位咋办
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《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工必须变更工作岗位?
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建议协商解决,协商不成可收集证据申请维权。时效为1年,自知道或应当知道行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我是工作基本工作的目的变更我的岗位我不想做了应该怎么办?
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你的属于调整岗位,还没有解除劳动合同,考虑下面的情况你是属于哪一种 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更岗位降工资合法吗
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用人单位通过调整劳动者工作岗位的方式来降低工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办
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调整岗位必须要提前通知劳动者,并且需要与劳动者协商。如果没通知,调岗无效。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询变更公司法人后我们该怎么办
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去申请劳动仲裁,被申请人是公司,不是法定代表人是公司拖欠工资,不是法定代表人个人,变更对要工资没影响《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更工作岗位但不能胜任原工作工作
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按照相关法律规定,在变更劳动合同时,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,因此企业在调整岗位及工资时除能充分证明劳动者无法胜任原工作岗位,用人单位是不得调整岗位或降低工资的。您可以要求单位继续履行合同,协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后,公司私自变更工作岗位。我们该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病在工作岗位上,如何办,私人公司
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如果符合下2的视同工伤的条件则可以。依据《劳动合同法》第7条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>上市公司股权怎么变更
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询变更工作岗位解除合同该如何办?你们能具体的帮我吗?
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
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