劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
单位未到期的劳动合同还能解除吗?
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一般情况下不可以解除合同,如果解除合同的话,可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
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单位解除劳动合同赔偿
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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单位在医疗期内能解除劳动合同吗
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单位在医疗期内一般不能解除劳动合同,劳动者有重大过错的除外。 根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
公司可以解除员工医疗期内劳动合同吗
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职工在医疗期内用人单位不可以解除劳动合同,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定了,职工在医...
试用期内能不能随便用人单位解除劳动合同?
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试用期内不能随意解除劳动合同。劳动者在试用期解除劳动合同应当提前三天通知用人单位,或者与用人单位协商...
不明白,就问一问
医疗期内单位能解除劳动合同吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位私改劳动合同违法吗
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医疗期内能不能和单位解除劳动合同
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不可以的。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为3个月...
员工在医疗期内单位能解除劳动合同吗
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员工在医疗期内单位不可以解除。《中华人民共和国》第四十二条规定:员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。第四十条规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
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合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
单位口头解除劳动合同这样能解除吗?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
劳动合同期内辞职能解除吗
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劳动合同期内可以辞职,不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内的,提前三日通知用人...
长期劳动合同解除赔偿方法
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无固定期限劳动合同怎么解除
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医疗期内单位可以解除劳动合同吗
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伤者职工根据工龄享受不同的病假医疗期,医疗期内用人单位不得解除劳动合同,且应当支付劳动者病假工资待遇。医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应...
用人单位能在劳动者医疗期内解除劳动合同吗
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根据规定,医疗期内不得解除,如果解除那是无效的也是违法的;至于赔偿损失主要是支付医疗期内的工资并且要支付(双倍的经济补偿金数额的)。具体请查看劳动合同法和职工医疗期规定。...
单位在医疗期内能够随意解除劳动合同吗
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1、职工还在医疗期内,用人单位不得随意解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
医疗期满解除劳动合同用人单位需支付哪些费用
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医疗期满解除劳动合同用人单位需支付的费用: (一)经济补偿金; (二)医疗补助费。...
如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
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协商不一致能否解除劳动合同
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解除劳动合同怎么写
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单位在医疗期内可以解除劳动合同吗?
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首先,您现在处于医疗期,根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
单位在医疗期内可以解除劳动合同吗
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劳动者如果在医疗期内,用人单位不得违法解除劳动关系。根据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
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劳动者合同期内解除劳动合同
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
单位违约解除合同如何索赔
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医疗期内能解除劳动合同吗
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医疗期内,用人单位不能以劳动者存在过错为由或经济性裁员为由,解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从...
医疗期内治疗期满用人单位能否解除劳动合同
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...