工作没完成扣工资违法吗
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工作没完成扣工资的,一般属于违法行为。除非是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签劳动合同辞职工资可以结账吗
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能拿工资。没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作完不结账没有劳务合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询没交接完工作不发工资违法吗
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没交接完工作不发工资违法,具体的原因如下:1、提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利,任何一位劳动者为公司提供了劳动,公司就应该及时足额支付的工资,公司以任何理由拒不支付劳动报酬都是没有法律依据的;2、法...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳务合同工作去哪告
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用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。按照《劳动合同法》和《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没交接完工作不发工资是不是违法的
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没交接完工作不发工资违法,具体的原因如下: 1、提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利,任何一位劳动者为...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作完不结账没有劳务合同违法吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司因为没有工作合同不结账怎么办
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作快一年了。没给员工签劳务合同违法吗?
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违法,工作开始一个月就必须签订劳动合同,满一年不签订公司和劳动者可签订无固定期限劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作完不结账没有劳务合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签完合同不走公账合同有效吗
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签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗、行为人具有相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有签完可以不签合同吗?
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不可以。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签继续工作违法吗
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不合法。所以说,劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作完不结账没有劳务合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有完成工作没发工资合法吗
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不合法; 法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 “无故拖欠工资”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有毕业证,没有工作签劳动合同,算违法吗
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公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有签劳动合同,没有劳务合同怎么算工资?
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题,您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务让签了小时工合同没有备份违法吗
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劳务让签了小时工合同没有备份是违法的。 签合同需要携带以下资料: 1、能证明当事人的主体资格的材料,...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作中同工不同酬违反劳动合同法吗?
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对于劳动合同同工不同酬的具体情况,根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳务合同不签用工合同合法吗?
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要具体看用工性质,是一直在公司上班,公司定期发工资还是做完工作,公司一次性支付报酬...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作完不结账没有劳务合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果工作没有签合同,老板不结工资
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如果工作没有签合同,老板不结工资可以申请仲裁。被辞退赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳务合同是不是就没有工伤鉴定结果
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一般劳务关系没有没有工伤,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。这类案件为雇员受害赔偿纠纷,雇员直接要求雇主赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>出国劳务没签劳务合同工作合同问题
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很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊,出问题后,劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束各方的法律性文本,一定要重视其作用,目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全,对出国劳务信息的发布也没有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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