肖像权、隐私权法律规定
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肖像权、隐私权法律规定如下:1、自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我国公民有隐私权和公民个人隐私权的规定
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公民享有隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工隐私权规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
侵犯隐私权如何起诉
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询侵犯个人隐私权要赔偿多少钱
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姚刚律师|,6年经验在线咨询个人隐私权有什么规定
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1.《宪法》第38条,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。 2.《宪法》第39条,中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司有权找员工家属谈隐私吗
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家属有隐私,公司的目的是什么。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>查员工宿舍算不算侵犯隐私权
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查员工宿舍算不算侵犯隐私权需要实际根据情况来定。 一般不会侵犯隐私权,如果没有通知并且私下闯入宿舍检...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工隐私权规定,律师怎么看
偷看别人隐私犯法吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询侵犯个人隐私怎么判
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询窃听别人隐私会判刑吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询隐私权的提出有哪些规定?
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法律分析 隐私权的内容如下: 1、个人生活安宁权。有权按照自己的意志从事或者不从事与社会公共利益无关的活动。 2、个人生活信息保密权。有权禁止他人非法知悉、使用、披露或者公开个人生活信息。 3、个人通...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>隐私权的主体是谁,隐私权隐私权的目的是什么?什么是公司的隐私权
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隐私权的主体应为自然人,隐私权隐私权不包括法人。隐私权的目标是保持人的心情舒畅、维护人格尊严,而且,隐私权是一种人格权,是存在于权利人自身人格上的权利,亦即以权利人自身的人格利益为标的之权利。人格权最...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工隐私权规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有权提取员工的隐私信息吗?
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公司无权获取员工隐私。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典是什么规定的隐私权
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隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>侵犯隐私权如何判如何认定侵犯隐私权
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对于侵犯他人隐私权的行为一般是属于侵权行为,如果没有造成一定的后果,侵权人应当承担赔偿责任,包括精神...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工隐私权规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
传统隐私权及网络隐私权的界定是什么
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隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。 而网络隐私权,根据我国法学界的研究成果,是指公民在网络中享有的个人信息、网上个人活...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>侵犯隐私权怎么判怎样认定侵犯隐私权
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对于侵犯他人隐私权的行为一般是属于侵权行为,如果没有造成一定的后果,侵权人应当承担赔偿责任,包括精神损害赔偿,不构成刑事责任。 不过也不能说侵犯他人隐私的行为就一律不构成犯罪,不需要对行为人判刑。 根...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司监听员工手机是否侵犯隐私权
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公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的,可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,造成严重后果,还可以要求赔偿精神损害抚慰金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工隐私保护管理程序
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员工隐私保护管理程序: 1、不要在网站提交个人信息; 2、发布文章,在网络上发帖子不要透露个人信息;...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>出台隐私权新规了吗?
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存在隐私权的相关规定。自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工股权是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询医生泄露病人隐私该怎样处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂拿手机给员工拍照是否侵犯隐私权
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工厂拿手机给员工拍照是不是侵犯隐私权,具体问题具体分析。如果是为了工作需要,且没有泄露给无关者,就不是侵犯隐私权;否则,造成严重后果的,涉嫌侵犯公民个人信息罪,要负刑事责任。《刑法》第二百五十三条之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工私窥雇主娘手机隐私造成员工间的冲突?
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1、如题所述,员工间的竞争,如果是积极方面的、有助于相互促进提高的,那么,这样的竞争氛围,既有利于员工素质的提升,同时也有利于公司的经营发展,实践当中能够得到印证; 2、如果竞争是消极或非善意的,譬如...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工隐私权规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司保护员工隐私有哪些
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公司保护员工隐私有: 1、个人生活自由权; 2、情报保密权; 3、个人通讯秘密权; 4、个人隐私利用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>民法典建筑工程施工合同优先权规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询隐私权的行为包括什么如何认定侵犯隐私权
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侵害隐私权或者侵害隐私利益的责任构成,必须具备侵权责任构成的一般要件,即须具备违法行为、损害事实、因果关系和主观过错四个要件。所适用的归责原则为过错责任原则,不适用无过错责任原则和公平责任原则...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>隐私权的权利
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隐私就是私人生活秘密,是指私人生活安宁不受他人非法干扰,私人信息保密不受非法收集、刺探和公开等,从而不同于传统意义上的“阴私”。隐私权的内容包括:(1)个人生活安宁权。权利主体能够按照自己的意志从事或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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