没有签劳动合同,辞职后解除劳动关系的问题
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订了劳动合同,在没有到期的情况下可以提出辞职吗
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签订的劳动合同没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在没有签劳动合同的情况下离职问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在没有离职的情况下可以跟别人签劳动合同么
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可以与新单位签订劳动合同,劳动法并不禁止双重劳动关系,但是不得对本单位的工作任务造成严重影响。《劳动合同法》第39条规定:“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没有离婚的情况下,孩子的抚养问题
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没有离婚的夫妻,都有抚养孩子的义务,不需要也不存在变更抚养权的问题。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暂缓就业签劳动合同有没有问题?
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申请暂缓就业不能签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在没有签劳动合同的情况下离职问题,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在没有签订劳动合同的情况下,解除劳动合同能否有效
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动合同签了三年就没有办离职
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劳动者提出离职一般分三种情况: 1、双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续; 2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,并且可以要求支付给你经济补偿金,用人单位不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在没有签劳动合同的情况下离职问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同和没买社保问题
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于没签合同的赔偿问题
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2.如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同的情况下合同关系是否仍在?
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位自用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到在没有签劳动合同的情况下离职问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期没签劳动合同直接离职有没有问题?
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实习期间未签订劳动合同的,不得直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位和学生应当签订实习协议。协议文本由当事人持有,学生不得随意终止实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同提前离职押金有没有问题
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由劳动部门责令退还,并处罚款。用人单位收取押金违反第九条"用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物“之规定,根据《劳动合同法》第八...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在没有签订劳动合同什么情况下可以不付劳动合同
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位不需要支付两倍的工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同是否劳动争议诉讼问题
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没有订立劳动合同可能会存在劳动争议问题,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同的情况下辞职需要提前多久?
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同我现在的情况存在哪些问题
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你的劳动合同约定的内容存在的问题: 1、试用期过长,将近一年,违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效,对于违约金做出了非常明确的规定,只有在两种情况下,用人单位才能要求劳动者支付违约金,并违约金的数...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>咨询离职问题公司没签订劳动合同
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在该公司多久了,如果超过一个月公司不签合同,可要求公司支付双倍工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在没有签劳动合同的情况下离职问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的签订时间问题
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对于劳动合同签订时间规定这个问题,下面我将做简要回答。《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发现合同有问题怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职一个月有合同没有签劳动合同问题
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根据劳动合同法的规定:用人单位应该在劳动入职一个月之内与劳动者订立劳动合同,如果因为用人单位的原因没有订立劳动合同,劳动可以主张从第二个月开始满一年每个月的双倍工资。根据社会保险法的规定:用人单位应该...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>现在没签劳动合同有问题可以随时辞职吗
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1.没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.根据《劳动合同法》第...
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