员工辞职公司克扣工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
快递公司拖欠员工工资随意扣压工资该怎样办？
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司扣员工工资怎么办，扣员工个人工资怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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公司扣工资应该怎样办。。。。。。。
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动...
孟金龙律师|
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我们公司的员工最近有员工不交接扣工资怎样扣
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劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利，用人单位不能任意克扣。 用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司扣员工工资怎样办、，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司老板无缘无故扣员工工资，工资扣员工款怎样办
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借支时：借：其他应收款贷：现金 扣除时：借：应付工资贷：其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿（报酬）；在企业给职工支付工资...
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公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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怎样办理公司拖欠员工工资
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对于公司拖欠离职人员工资的解决的方法：向企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、...
张丽丽律师|
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辞职员工扣了工资，公司不给怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
张丽丽律师|
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工资公司可以克扣员工工资吗
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某些情况下，单位其实是可以扣员工工资的，所以并不能说所有克扣员工工资的行为都是违法的。 在我国的立法...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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遇到公司扣员工工资怎样办、，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工员工克扣工资该怎么办
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用人单位无故辞退劳动者，并且克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...
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公司入职员工失责怎样扣工资
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工资是劳动的报酬，请了事假意味着请假期间职工没有付出劳动，企业可以在月工资中扣除事假期间的工资。具体做法是：如是请一天假的，将月工资除以当月计薪日，即为应扣除的日工资；如是以小时为单位请事假的，再将日...
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员工工资被公司克扣要怎么办
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原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。但“克扣”不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明...
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克扣了员工的工资，员工迟到公司有权扣工资嘛？
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司克扣工资员工怎么维权
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|
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员工用了公司扣了工资，公司该怎么办？
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
浙江在线咨询顾问团
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员工病假公司要扣工资, 怎么办?
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
吉林省在线咨询顾问团
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公司扣押员工的员工工资合法吗
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公司扣押离职员工工资的行为不合法。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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公司无故克扣公司员工工资，公司该怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 用人单位必须按照法定或劳动合同约定...
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公司拖欠员工工资怎样办，公司拖欠员工工资怎样解决
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
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