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离职后档案在自己手里怎么办？

2020-05-21 420人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,245

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专业分析
辞职后马.上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
法律依据
《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一-个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。 按照规定，传递档案应遵守下列规定: (一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。 (二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。 (三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执.上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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