个人档案自己拿到手里多久作废？我从单位辞职后，档案拿在自己手里快要10个月了请问该怎么办？-法师兄

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的，要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。相关法律条文：《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。

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按国家档案管理规则限定，你的档案不能到你自己手里，尤其是保留在自己手里，现在你的档案恐怕会因为长久留存在个人手里而单位不敢接收，你只好试一试...

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保存在个人手中超过2年将成为死档。大学毕业生档案管理可以由县级以上党委组织部门和政府人事部门所属机构保管。人事档案保存在个人手中或者无档案管...

个人档案自己拿着单位给上了社保将拿养老金的方式是只要你退休时，只要你养老保险交够一定年限，按身份证年龄已达到法定退休年龄，你就可办理享受养老保险待遇——也就是按月领取退休金了。一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

可以将个人档案交由用人单位保管或由用人单位委托劳动事务代理机构保管。可以将档案委放在合肥人才服务中心托管。

一、档案是非常重要的个人证明材料，原则上不能个人携带，如果参加工作了，档案都不能由本人带的，更别说放家里保管了。二、《报到证》是学校发给毕业生回原籍或到就业单位报到的证明，你必须在有效期限内到指定地址报到，才能办理户口落户和档案托管。否则，到时过期了，你必须回学校重开，又不知道档案会不会弄丢，麻烦就大了。