签了劳动合同45天,现不想干了,咋写违约合同
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
在厂里签合同要是不干算不算违约
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正常辞职不违约,但根据法律规定,应当提前一个月通知单位即可。如果没有提前通知则是违约,要支付违约金的...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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中标不签合同算违约吗
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签了直播合同干了5天不干了违约吗
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违约。如果网络主播违反合同的约定,在合同有效期内不按规定的时间进行直播的,网络主播就会构成合同违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成...
劳务合同口头约定算不算约定
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劳务合同口头约定算约定。 没有书面劳动合同,口头约定合同也算合同的,但要注意其有效性。当事人订立合同...
签了劳动合同不给合同算违约吗违法怎么维权
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用人单位的行为违法,建议向劳动监察大队投诉...
不明白,就问一问
劳务合同不干了算违约吗,律师怎么看
合同违约算诈骗吗
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签订合同不给合同违约吗
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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实习生签了两年合同,干了一年不想干了,算违约吗
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不算违约,按劳动法相关规定签订合同后辞职只需提前30天提出书面辞职申请即可...
未成年劳动者不干了和约的违约金算吗?
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是不用承担违约金的,只需要提前一个月告知单位即可。...
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不干了 劳务合同解除要赔偿吗
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不需要赔偿,如果是单位恶意辞退,则需要赔偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
合同5年,干了3年,违约两年,怎么算违约金
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合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。...
签了合同第一天不干了是否违约
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属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。 劳动者在试用期内提前三日通知用人...
不按合同付款是违约吗
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承担违约责任就可以不履行合同了吗
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劳务合同中劳务合同违约金可以计算吗?
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劳动合同法规定,劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同不是劳动合同,不能适用关于劳动合同的相关规定。所以,劳务合同不存在违约金。但是,如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下...
不干合同付违约金吗
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派遣合同不干了是否有违约金视情况而定。只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,其他情况下派遣合同不干了不用支付违约金: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
签的合同是三年,如果干两年不想干了,的话算违约吗,要交违约金吗
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如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不属于违约,不需要支付违约金。如果单位出钱为你做了专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协...
主播合同不干了是不是构成违约
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主播合同不干了构成违约。在主播合同订立生效后,对于双方当事人而言,应当全面履行合同义务,不按照合同约...
分公司倒闭了劳务合同违约吗
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如遇公司破产、导致劳动合同提前终止之情形,则单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。具体而言,经济补...
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因噪音终止租房合同算违约吗
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签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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违约劳务合同到底怎样算违约
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1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有...
同时签的只是合同一年干了不去算不算违约金
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1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 3、法律依据:《...
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劳务合同纠纷劳务有违约金吗
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劳务合同不存在违约金。我国劳动合同法规定,劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同...
合同不到期辞职有违约金吗
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签了派遣合同不干了的话违约金怎么算
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派遣合同不干了是否有违约金视情况而定。 只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,其他情况下派遣合同不干了不用支付违约金: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
工地干活不签劳务合同违法吗?
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在工地干活双方不签合同的行为属于违法。工地老板跟个人之间属于雇佣关系,应当自用人之日起一个月内与工人签订劳动合同,书面确认双方的劳动合同关系成立,约定各自的权利和义务。...